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(中国平安)中国平安运营模式

2018年9月20日  15:35:07   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:998人次

网友提问:

中国平安(601318)

最近在58上发了个简历,立马有三家中国平安的来找我。我就纳闷了,怎么去年开始疯狂招人,今年还没有满?抱着去看看运营模式的态度,去应聘了一下。 去了之后,他们接待我的是主任(在正常企业中是很高的职业了),告诉我招聘的是储备主管,储备主任。然后发给我一张招聘表格,上面有小字,写的是代理资格而不是正式员工!非常小的字在表格最下面。我当时随口问了一下,怎么不是招聘的正式员工?临时工吗?对面说的是都是这样的。再问了一句,要升到主管(主任)的话,要几个月,对方说你能力好的话,也要六个月。这里我就没有多问了,因为在我看来,营销这方面,能者居之,强行六个月,中间有那么多必须学的? 正在想的时候,他们说待遇有一场培训会,让我先做下测试。这个测试我去年做过,更多的是看你性格和工作态度的一个测试,感觉让人很正规,所以我就直接拒接暂时不做测试,因为觉得这个没什么用,要是真正公司急招人,不会要这个,更多的是问工作能力和之前工作状况。 他们看我不测试,也没有说什么,直接邀请我去他们会议室,布置还是不错的,但直接反过来,他们接待我应聘的地方,员工工作室怎么有点像休息室,员工都在里面玩手机。他们说是培训,总感觉像营销的房间。因为我稍微看了一下ppt放映的墙面,上面ppt就是一个劲夸中国平安世界五百强,员工多少,保险的未来趋势等等。不对,总感觉里面有些不对劲。我直接以我待会三点还有事情,拒接了他们的培训。 之后就

网友回复

俩头混混6377:

一个异类

y00013:

收入=底薪1800+业务提成。即使业务提成600-1200一单,但是你客户要付出的是5000*15,也就是7.5万左右,你的提点其实只有2个点左右。更何况你客户极有可能是爱护你的长辈,为了支撑你事业,买你保险。他们年收入或许不过五万。你干了四个月,你拍拍屁股走人,你长辈或者朋友却为了你事业,痛苦几年

俩头混混6377:

为你悲哀! 你的车子都有100万的保险,而你却还在裸奔。 你三思而行

y00013:

呵呵

俩头混混6377:

呵呵, 就是感觉到你不如你车子过得幸福而已!

紧紧围绕你每一天:

为你的智商感到遗憾!

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