网友提问：
天首发展(000611)
节前公司推出了限制性股票激励计划。我在重磅帖以及这以前发的一个帖子里已经有所分析，但感到言犹未尽，本条补白就是充分阐述我对该激励计划所蕴含利好因素的认识和看法。下面不啰嗦，直接上干货：1.首先必须明白，上市公司根据证监会相关制度设计，推出限制性股票激励计划，其目的不是圈钱，而是送钱，也就是向特定对象进行合法依规的利益输送。白送行不行？本来也未尝不可，但由于这种送钱不是奖励特定对象既往的贡献，而是要鞭策他们今后的努力，为了避免人的惰性使他们拿了好处却不好好干活，送了钱结果起不到激励作用，相关制度设计就要求特定对象也必须承担点风险，拿钱出来。拿多少？《股权激励有关备忘录1号》中规定，可以是市场价的半价，“不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的50%”。这样，也就让特定对象的个人利益及风险与公司利益及风险进行了捆绑，促使他努力工作，去实现公司的经营发展目标。这是我们看问题的前提，有了这个前提，再计较激励计划定价过低的问题就没什么意思了。2.天首董事会推出的限制性股票激励计划，定价为3.97元，按照证监会的规定，草案如获得股东大会通过，该定价不作调整，就照此实施，除非这期间发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜。那么这一定价是高是低？显然，以规定可以半价的标准衡量，它属于明显偏高，因为计划草案公告前20个交易日天首的股票均价为5.97元，半价是2.99元；如按
网友回复
炒股见人性：
单位里搞管理工作的都懂，为了确保目标的完成和年终考核结果的好看，一般确定年度目标都是要大打折扣的，起码打7折。天首公布2019年的业绩考核目标为实现净利润500万元，实际能够完成的至少是700万元，甚至1000万元。
大几把害人：
白日梦。
炒股见人性：
傻逼除了开骂，就不会来点有理有据的分析？
zds123456123：
贱婢以为股市是文字堆积还是钱堆积起来的？
你以为你的几贴帖子就能把股价拉到22元去增发吗？
股权激励价格定在22元，不是更能促进姜琴们玩命工作为公司股价腾飞而努力吗？
定在3.97元，干不干工作姜琴们都已经获大利，还能激励个屁呀？
炒股见人性：
傻逼，既然爷的文字不起作用，你完全可以无视嘛，你难受啥？
zds123456123：
回答问题是好汉，躲避，是小人
炒股见人性：
傻逼，等股份涨到40元上方，按“不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的50%”的规定，激励价格可以定在22元，爷这个回答你满意不？
zds123456123：
贱婢，回答激励价格定于22元，是不是更能有激励作用！
zds123456123：
相当好汉的贱婢回答：激励价格定于3.97元，姜琴们是不是已经获利？
要使获利的姜琴们再努力是不是还需二次激励？
炒股见人性：
傻逼，激励就是送钱，不是圈钱，知道不？按理应该白送。
炒股见人性：
傻逼，完不成年度业绩考核目标，姜琴们获个屁的利呀？你傻逼给她们贴钱？
zds123456123：
别自食其言：增发价都22元的公司哪有不完成目标的？
炒股见人性：
能完成那就半价送钱，让姜琴们拿好处占便宜，这就叫激励！你傻逼有意见找制定政策的证监会提去。
炒股见人性：
能完成那就半价白送，你傻逼有意见？
zds123456123：
相当好汉的贱婢，这问题你没回答呀！
炒股见人性：
傻逼，啥叫“已经获利”？等到解除限售，你们傻逼把股价唱空到跌破3元，不就不能获利了？
zds123456123：
你不识数：现价6.5元，激励价3.97元，你妈姜琴们获不获利都不知道，怀上没怀上不知道？
炒股见人性：
傻逼，你妈现在怀上有屁用呀，要等解除限售才能知道自己能不能获利了结知道不？你傻逼不打算让股价跌破3元了？