网友提问：
同方股份(600100)600100渐入佳境
上周，600100一周之内录得日K线五连阳，连续突破季线、半年线、年线三条均线，气势如虹，价涨量升，一扫三年多来笼罩在同方股份上方的阴霾。周五盘中曾触及涨停，以11元报收，涨幅7.32%。尤为可喜的是，上周两融余额在低位持续增长，说明有嗅觉敏锐的大资金盯上了同方，发出了中长期买入的信号。同方股份昨日两融信息显示，在持续低迷N个月之后，终于在昨天，融资买入额和卖出额都又重上亿元大关，同时两融余额迅速回升。其中，融资余额1,465,787,358元，融资买入额146,486,062元，融资偿还额106,918,011元，融资净买额39,568,051元，融资融券余额1,470,655,958元。消息与政策面上，孵化器、科技园、众创空间等三税免收，科创板 注册制即将推出等消息，都将对国内科创龙头同方股份带来实质性的利好。此外，高校企业国企改革的预期对同方股份或许更有利。据报导，清控旗下的紫光集团
网友回复
圣灵剑：
标题该成“日K线五连阳，同方渐入佳境”可能更好，由于本人水平有限，文中肯定还有一些错误，请指正。
看看官网上清华控股的定位，是不是跟同方差不多：
清华控股依托清华大学的科研实力与人才优势，面向国家战略需求与社会发展需求，坚持产学研一体化的发展道路和生态化、社群化、全球化的发展战略，坚持科技创新与科技服务的发展主线，以创新链、产业链、资本链三链融合驱动，推动科技成果产业化，矢志成为高校产业的中国引领者和全球典范，产学研一体化的世界级标杆，创新型企业孵化、投资和运营的巨人，为创新型国家的建设和经济发展方式的转变贡献力量。
同方股份有限公司是由清华大学出资成立的高科技上市公司。坚持走产学研结合之路，紧密依托清华大学的科研实力与人才平台，定位于多元化综合性科技实业孵化器，致力于中国高科技成果的转化和产业化。沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，同方形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼，创新研究院和金融平台建设支持促进科技产业发展”的“一主两翼”战略格局，通过融合产业运营、科技孵化和金融资源，实现共享、共创、共赢的科创融生态圈。
圣灵剑：
把清控与同方的定位精简一下：
清华控股坚持以创新链、产业链、资本链三链融合驱动，推动科技成果产业化，矢志成为产学研一体化的世界级标杆，创新型企业孵化、投资和运营的巨人。
同方股份定位于科技实业孵化器，致力于高科技成果的转化和产业化，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼，创新研究院和金融平台建设支持促进科技产业发展”的“一主两翼”战略格局，通过融合产业运营、科技孵化和金融资源，实现科创融生态圈。
发现两者的定位基本一致。所以说，改革重组的思路之一很有可能是，清控借同方整体上市，整合资源，加强创新型科技企业孵化、投资、运营的能力。
china88033：
分析得挺到位，特别是“高校企业国企改革的预期对同方股份或许更有利”，希望清控砍掉紫光启迪这利益集团，真的更有利同方
china88033：
分析确实是对的，我相信国家给清华的整改就是要科持创新和酬化企业，而不是集中力量去经营实业，所以要砍掉紫光启迪诚志，然后集中力量在同方搞起科创和科技酬化，并加强金融支持科技创新和酬化
china88033：
今天你的贴子联系到高校改革，确实眼光独到一面，我们再重温一下巡视组给清华的整改意见，就更加清晰知道为什么清华控股要砍掉紫光启迪诚志。2.关于对校属企业的领导、规范和监管有所忽视和放松的问题 强化学校党委对控股企业的领导。研究制定校属企业规范管理办法，全面加强企业领导班子建设、基层党组织建设、内控体系建设。修订《清华大学校管干部任免工作程序》，扩大校党委对企业干部的管理范围。在对校属企业开展全面清查的基础上，将制定清华产业结构调整方案，对保留的企业将督促其聚焦主责主业，回归校企本位，进一步增强服务人才培养和科技成果转化的能力。全面压缩投资层级，提升健康运行水平，降低经营风险。...........治理利用学校资源特别是清华品牌谋取私利的问题。加强关联交易管理。修订《关于规范与完善清华控股投资企业授权管理体系的意见》并抓好逐级落实。清华控股审计部门将关联交易列入常规检查范围，加强日常监督。加强国有资产管理。修订《清华控股国有资产管理操作手册》，细化流程、强化执行。清华控股遴选10家业务水平较高、业界信誉良好的资产评估公司，建立了资产评估公司备选库，进一步规范评估行为，防止国有资产流失。同方酬化出优秀的企业都给利益集团低价挖走（如国芯），所以清华砍掉紫光启迪是同方最大的利好，
今天你的贴子联系到高校改革，确实眼光独到一面，我们再重温一下巡视组给清华的整改意见，就更加清晰知道为什么清华控股要砍掉紫光启迪诚志。
2.关于对校属企业的领导、规范和监管有所忽视和放松的问题
强化学校党委对控股企业的领导。研究制定校属企业规范管理办法，全面加强企业领导班子建设、基层党组织建设、内控体系建设。修订《清华大学校管干部任免工作程序》，扩大校党委对企业干部的管理范围。在对校属企业开展全面清查的基础上，将制定清华产业结构调整方案，对保留的企业将督促其聚焦主责主业，回归校企本位，进一步增强服务人才培养和科技成果转化的能力。全面压缩投资层级，提升健康运行水平，降低经营风险。
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