网友提问：
海格通信(002465)别人家的老板：烽火通信对自己的员工真好，股价30几块，激励员工13块。老板发红包
别人家的老板：烽火通信对自己的员工真好，股价30几块，激励员工13块。老板发红包。哈哈哈。烽火通信科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予结果的公告新浪财经11-09 00:30烽火通信科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予结果的公告中国证券报本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示：1、限制性股票登记日：2018年11月7日2、限制性股票登记数量：5,496.40万股根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，烽火通信科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了《烽火通信科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次股权激励计划”、“《2018年
网友回复
ST圆村通讯：
烽火通信2014年的员工激励，现在解禁股价涨了5倍，公告日期：2014-12-24证券代码：600498证券简称：烽火通信公告编号：临2014-051烽火通信科技股份有限公司股权激励计划限制性股票授予结果公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示：限制性股票登记日：2014年12月22日限制性股票登记数量：2842.5万股根据《烽火通信科技股份有限公司限制性股票激励计划》（以下简称“股权激励计划”或“激励计划”），公司董事会已完成限制性股票的授予及登记工作，现将有关事项公告如下：一、限制性股票授予情况2014年11月13日，烽火通信科技股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第十二次临时会议审议通过了《关于公司符合限制性股票授予条件并向激励对象授予限制性股票的议案》，董事会同意向732名激励对象授予不超过2879.5万股限制性股票，详情请参见公司于2014年11月14日披露的相关公告。本次限制性股票实际授予情况如下：1、授予日：2014年11月18日2、授予价格：7.15元/股3、授予对象：公司董事、高级管理人员以及核心管理、业务及技术骨干4、授予人数：实际授予720人5、授予数量：实际授予2842.5万股6、本次激励实际授予数量与拟授予数量差异说明在认购过程中，有12名激励对象自愿放弃全部获授的限制性股票，共计37万股。最终，公司限制性股票激励计划授予的实际激励对象人数为720人，实际授予限制性股票2842.5万股。7、股票来源：本公司向激励对象定向发行烽火通信A股普通股
烽火通信2014年的员工激励，现在解禁股价涨了5倍，
公告日期：2014-12-24
证券代码：600498证券简称：烽火通信公告编号：临2014-051
烽火通信科技股份有限公司
股权激励计划限制性股票授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票登记日：2014年12月22日
限制性股票登记数量：2842.5万股
根据《烽火通信科技股份有限公司限制性股票激励计划》（以下简称“股权激励计划”或“激励计划”），公司董事会已完成限制性股票的授予及登记工作，现将有关事项...
ST圆村通讯：
海格14年也有自己的员工持股计划：公告日期：2014-11-12广州海格通信集团股份有限公司 2014 年度员工持股计划（草案） （非公开发行方式认购） 2014年11月 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示 1、广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“海格通信”、“公司”、“本公司”或“上市公司”）2014年度员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系本公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。2、本员工持股计划的参加对象为公司部分董事、监事、高级管理人员、公司及全资、控股子公司符合认购条件的员工。3、公司员工参与本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等合法的途径。 单个员工的认购金额起点为【1.576】万元，认购总金额应为1.576万元的整数倍。 4、本员工持股计划设立时的资金总额不超过人民币47,280万元。 5、公司委托汇添富基金管理股份有限公司（以下简称“资产管理人”）管理本员工持股计划的资产。6、本员工持股计划的股票来源为：员工持股计划设立后委托资产管理人管理，并全额认购资产管理人设立的添富-定增盛世35号资产管理计划、添富-定增盛世36号资产管理计划，该资产管理计划通过认购本公司非公开发行股票的方式持有上市公司股票。资产管理计划认购公司非公开发行股票金额不超过人民币47,280万元，认购股份不超过3,000万股，本员工持股计划份额所对应股票总数不超过公司本次非公开发行后股本总额的10%；任一员工持有计划持有人持有员工持股计划份额所对应的上市公司股票数量不超过公司股本总额的1%。7、上市公司非公开发行股份的发行价格为15.76元/股，该发行价格不低于公司第三届董事会第十四次会议决议公告日前二十个交易日公司股票交易均价90%。若公司股票在定价基准日至发行日期间除权、除息的，本次发行价将进行相应调整。 8、员工持股计划通过资产管理计划认购上市公司非公开发行股票的锁定期为36个月，自上市公司公告标的股票登记至资产管理计划名下时起算。 资产管理计划基于本次交易所取得上市公司非公开发行的股份，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。9、本员工持股计划的存续期限为3 N年。 10、本员工持股计划必须满足如下条件后方可实施：（1）经公司股东大会批准；（2）公司非公开发行股票事项经中国证监会核准。11、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。 公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。12、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
海格14年也有自己的员工持股计划：
公告日期：2014-11-12
广州海格通信集团股份有限公司
2014 年度员工持股计划（草案）
（非公开发行方式认购）
2014年11月
声明
本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1、广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“海格通信”、“公司”、“本公司”或“上市公司”）2014年度员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系本公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、...
ST圆村通讯：
海格通信2014年员工持股计划激励员工，差不多16块钱，后来经过送股和分红，除权后怎么也得7.6左右的成本吧。
2017年11月这部分股分解禁，一年来海格的股价最高达到了11.9左右。不晓得这些员工跑完了没有。