问
股权激励将被高管拿去多少利润
这个就等于公司每年赚的利润要被高管分去多少份额。哪位兄弟比较懂行的请计算一下按上周末的公告达到股权激励的业绩计算,高管会分走多少钱,占比多少。另外,加上其工资收入一共是多少。我们只能这样来判定其股权激励的合理性。总不能每年新增利润都给他们分走百分之二三十吧?
上
本次激励总的派送的钱是2700万左右,每人27万。分3年解禁。企业3年利润12亿以上。 所以拿走总利润的2.2%。 其实董事会完全可以作为奖金制度派发给员工,但是还是走了这个招人骂名的激励。为什么呢?你自己想吧,
评论来自电脑端
水
我不懂怎么计算。但是我是以市价来计算股权激励一共要花公司多少钱(相当于去二级市场买)。这样才能合理地计算出高管分到了多少钱。请大家根据这个思路探讨一下。
评论来自电脑端
水
我是这样思考的:按照公告的说法,高管将在2019年获得60万股勘设股份。即以其所说的价格算价值是1174.8万元。不知道高管需要为此付出多少资金。而2019年新增利润是2642.96元。那其中有多少比例被高管占有了?合理吗?请吧友讨论补充。
评论来自电脑端
水
我简单的理解就是:2019年业绩好于去年,所以给高管奖励。这个我没有意见。问题是多少是合理的。2019只多赚了两千多万,高管要分走大几百万合理吗?
评论来自电脑端
上
分走2700万左右利润(300股*9元一股)
评论来自电脑端
上
第一期的股权成本见之前公告,22元多(复权前的价格,)
评论来自电脑端
股
股权激励、领导层的高薪...........勘设股份真真的是抢夺投资者的钱的呢么!!!就没有机构敢进这个股,怎么可能涨啊
评论来自电脑端
水
我想说的是。2019年比2018年多赚了2642.96万元。而高管的股权激励价值是1174.8万。这合理吗?
评论来自电脑端
水
2021年更离谱。只比前一年多赚4214.62万元,股权激励150万价值(暂不计算股价涨)2880多万。太不合理了吧?
评论来自电脑端