网友提问：
中设集团(603018)
经过内部实地调研，发现公司因部门产值未达到（过高）的指标而取消员工的报销额度。据内部知情人士告知，很多员工辛苦出差谈项目，跟项目，很多时候还自己垫钱请客户等。面对员工如此辛苦努力的行为，公司以取消报销额度作为惩罚。我想，在整个行业下行的情况下，企业做这种作茧自缚之行为，不但我们投资者失望，更多地伤害了普通员工的心。
网友回复
只见秤砣：
如果真是这样，时间长了，员工会流失。因为不是每次出差谈判都有结果
九天月36567：
他哥 的，这种消息都出来了，搞笑呢？