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(海川智能)海川智能:2018年股票期权激励计划实施考核管理办法

2018年6月28日  15:35:21   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:2034人次

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海川智能(300720)

公告日期:2018-06-27 广东海川智能机器股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管理办法广东海川智能机器股份有限公司(以下简称“公司”)为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理人员、核心技术(业务)骨干人员的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,公司拟实施2018年股票期权激励计划(以下简称“激励计划”或“股票期权激励计划”)。为保证股权激励计划的顺利实施,在充分保障股东利益的前提下,公司按照收益与贡献对等的原则,现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件、以及公司章程、公司股票期权激励计划的相关规定,并结合公司的实际情况,特制定本办法。一、考核目的进一步完善公司法人治理结构,建立和完善公司激励约束机制,保证公司股权激励计划的顺利实施,并在最大程度上发挥股权激励的作用,进而确保公司发展战略和经营目标的实现。二、考核原则考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价,以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合,从而提高公司整体业绩,实现公司与全体股东利益最大化。三、考核范围本办法适用于参与公司本次股票期权激励计划的所有激励对象,包括公司及子公司管理人员和技术(业务)骨

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