网友提问：
华丽家族(600503)
类型1：大股东的战略安排 首先，基于大股东对上市公司作出的安排，尤其是控股股东对上市公司发展的考虑，更换高管便于大股东实施新的战略方针。这类高管变动一般都伴随公司经营上的重大改变，如资产重组置换、定向增发、大举拓展主业等。因此，管理层更换的都是公司核心高管，如董事长、总经理、执行董事等。类型2：高管减持需要上市公司众多高管在公司上市前就持有大量的原始股，公司上市后，这些成本就很低的原始股经过高价发行和二级市场炒作后，持股高管们不得不重新考虑财富暴增带来的巨大诱惑——套现。类型3：优化管理层除了再融资、资产置换以及经营上的重大调整外，日常高管辞职很大程度上只是管理层局部的微调，目的是为了提高管理效率。此类高管的调整多见于制造、销售类公司。一旦管理层认为原有高管管理不力或者有更适合的人员出现，就可能做出类似的人员调整。当然，投资者也应提防，在某些重要管理位置上，高管跳槽可能对公司带来的负面影响。类型4：正常人事变动有的高管离职属于正常的人事安排。高管辞职的原因正如公告所表述的一样，是因为股东撤出、另有任用，或者退休年龄已到，按照国家有关规定不能兼职。这类辞职的高管，一般是国有企业股东或国资委派驻上市公司的代表，甚至本人就在上述股东单位有任职，辞职属于正常的人事安排，通常情况下不会对公司产生多大影响。以上摘自每日经济新闻 《上市公司高管辞职风再起：透视背后的秘密 》一文华丽董事长的辞职，
网友回复
QF青枫：
大神！谢谢啦～
股友MHiolZ：
2和4可以排除了
股友MHiolZ：
1最像
下山道士：
庄家是最有可能提前获得消息的，结合日K线，已经基本形成上升趋势，因此，应该可以推测此公告属于利好。
下山道士：
庄家是最有可能提前获得消息的，结合日K线，已经基本形成上升趋势，因此，应该可以推测此公告属于利好。
下山道士：
不好意思，电脑有点卡，发重复了。
QF青枫：
感谢大神今晚睡安稳觉～
股友41zc9O：
谁能增持华丽家族三千万股以上就让谁当董事长！