网友提问：
道氏技术(300409)
公告日期：2018-08-03证券代码：300409 证券简称：道氏技术 公告编号：2018-063广东道氏技术股份有限公司关于公司2017年第一期股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示：1、公司2017年第一期股票期权代码：036248；期权简称：道氏JLC1。2、公司2017年第一期股票期权第一个行权期符合行权条件的激励对象共82名，可行权的股票期权数量共计2,604,888份，行权价格为19.54元/股。3、公司2017年第一期股票期权激励计划授予股票期权共分为3个行权期，第一个行权期行权期限为2018年8月6日至2019年6月20日。4、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。广东道氏技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年6月15日召开的第四届董事会2018年第4次会议审议通过了《关于公司2017年第一期股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的议案》，2017年第一期股票期权激励计划采用自主行权模式。公司于2018年7月6日披露了《2017年年度权益分派实施公告》（公告编号：2018-055），公司2017年年度权益分派方案为：以公司现有总股本215,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.2元（含税），以资
网友回复
能当饭吃吗：
来个行家解答一下吧！
Roller：
是个啥意思啊？
歼23轰20：
发表于 2018-08-0318:48:27经理人与股东实际上是一个委托代理的关系，股东委托经理人经营管理资产。但事实上，在委托代理关系
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中，由于信息不对称，股东和经理人之间的契约并不完全，需要依赖经理人的"道德自律"。股东和经理人追求的目标是不一致的，股东希望其持有的股权价值最大化，经理人则希望自身效用最大化，因此股东和经理人之间存在"道德风险"，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。
在不同的激励方式中，工资主要是根据经理人的资历条件和公司情况预先确定，在一定时期内相对稳定，因此与公司的业绩的关系并不非常密切。奖金一般以财务指标的考核来确定经理...
Roller：
意思是股权激励的股票价格是19.54吗，本来是利空，但是现在价格和实际也差不多成中性了。
s60哥：
82名＋1名＝83名 1名就是我，我对各位高管的企业管理经验充满信心，更对企业通过收购子公司全部股权变全资子公司的愿景充满信心。我倡议在20
s60哥：
18年年底前不自主行权。
股友G4UhPM：
行权价格19.54，是不是说明价格股价肯定不会跌到低于19.54？。…“让股价超过行权价格，他才能赚钱。股价在股权激励的作用下，现实股价会在多方面努力下远远高于这个价格。”…后半段是百度的
股友G8md7V：
2018年8月6日至2019年6月20日期间，观主把股价压到19.54以下就算完成任务咯。
贫道将配合观主把这事落实下去，同时还要完成坚决不让股价超过24.18的任务，迫使公司拖鞋放弃增发收购股权或降低增发价格……请各位道友予以全力配合……
古剑情深：
不愿行权中性！假如努力实施就是特大利好！
s60哥：
82＋我＝83名 我是谁？谁是我？按今天收盘价计算1/82份，公司激励已经盈利约30万元！
股海上的明灯v：
我每天都有公开股票给大家，但我不保证每一只都涨！每人能100%，能做到大概率就好，而我已将大概率做到75%以上。加关注，方便查阅。
学无止境之高升：
现在的垃圾市场情况谁自愿去买套