网友提问:关于内部职工股,请专家给予分析指导,谢谢。前言:因为牵扯到公司利益,不希望百度的管理人员把这篇文章放在特殊的显眼位置,谢谢。 首先介绍一下我们公司,属于北方的一个中小型高新技术民营企业,属于电子元器件生产加工类,员工2000人左右,公司并非垄断行业,也非行业龙头。 公司于2000年由国有企业转制成为科技有限公司,并于2002年开始实行公司内部员工持股,发行方式如下: 第一次:(2002年)发行X万股,每股1.00元,年底分红m 第二次:(2004年)发行Y万股,每股2.00元,年底分红n 第三次:(2005年初)在原来的X+Y万股的基础上扩股50
专家回答:二千人的单位?国营改制的科技公司,不像是股份制企业,没有年度报告,利润如何分配?一摊糊涂账,结局该如何?有二种可能,一种可能是上不了市?另一种可能是有可能上市。如果是后一种结果,那么还是持股为上,而所持的股越多越好。