网友提问：想要悬赏分的来啊!谁有一些创新的想法与行动?请将想法详细地写出来,回答满意者我追加悬赏分!
专家回答：周淑媛分析「用力工作十五年」的新工作观。
第一、这个趋势正在成形，却它可能造成社会的中间阶层空洞化。如果越
来越多人这么做，再加上人口老化的结构，站在社会福利的角度，未来年轻人
的负担将越来越重，这也是近几年美国用尽各种制度希望让知识菁英延后退休
的原因。
第二、这个梦想不是人人可以达到的，除非你是股票族（进入绩优的企业，
享受分红配股制度），或身处社会的金字塔顶端，或者具有颠覆传统的工作创
意，否则这个梦想对多数薪水族恐怕是可望而不可及。
依据精算出来的结果，如果你现在三十岁，预备四十五岁退休，除了自有
房屋外，你手上最好握有两千万元以上的现金，平均每年存一百万元以上。
第三、在追逐这个梦想时，应该想想自己放弃了什么？当一个人沾沾自喜
的对别人说「很忙」时，可能是他的心死了（忙这个字拆解开来，就是心亡了）。
《24/7新工作运动》一书中也提出以下观察，「现在，刚踏出校门的人大
都能得到心中想要、条件很棒的工作，然而，不出一、两年，便会了解自己终
将工作至死，他们开始检视所有事情，自己的价值、目标，什么才是重要的事
情。一旦你问过自己这些问题，就无法再安于一份无法令你满足的工作，必须
找出一种和『你是谁』紧密联系的工作方式。」
换句话说，人生并不是只有用力工作与退休不工作两种选择。书中建议，
一个人除了为收入而工作以外，还应该尽量保有掌握自己生活的能力。检视的
方法有下：
· 保有掌握生活的能力
弄清楚现实、学习对抗老板与压力、
避免给自己负担、把创意融入生活
第一、要弄明白现实有可能发生的事情。不要因为达不到的目标，而感到
挫折。自己的生活该是什么样子，不该盲目羡慕别人，每个人背后都有不为人
知的故事。
第二、要学习对抗老板过度的要求，和枉顾员工身心平衡的工作压力。我
们必须停止盲目的对工作效忠，取而代之的是专注于证明自己的工作能力。
第三、避免为自己加上不必要的负担。很多人的工作压力来自于过多的物
质欲望。要如何解决这些压力？结论是：别买豪宅、别开好车。我们试著避免
带给自己不必要的经济负担，这是人们放弃自我价值的第一个原因，也是人们
选择接受不喜欢工作的第一个原因。勤俭可以赎回自由。
第四、把创新的想法与行动融入日常生活。
曾经也是「用力工作十五年」族群之一的黄柏钧，如今挥别致富跑道，回
到他更认可的校园，他语重心长的说：「人生就像玩大富翁，遇到机会点，你
可以翻牌，也可以不翻牌，继续走下去。但无论如何，不要做让自己后悔的事。」
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