网友提问：
歌尔股份(002241)
与共同创始人原始持股不一样，那是利益共同体，实控人利益是预先考虑这方面支出的，但是对于上市后的员工持股计划，从来没有以后也不会有实控人愿意真正出让利益给员工。实控人利益最大化之后，才会考虑利益分给员工，而利益最大化简单地说就是企业已经到天花板，实控人看不到增长的希望，基本是套现到一定程度后，抛出员工持股计划，榨取最后的利益。
网友回复
善言有财：
员工激励持股计划是榨取最后的利益!!!