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中国重工(601989)
经济参考报：央企重组布局渐浮水面文章来源：经济参考报 发布时间：2018-08-172017年4月26日，我国第二艘航空母舰下水仪式在中国船舶重工集团公司大连造船厂举行。（记者 李刚 摄）今年央企领导层的调整力度和密度都是空前的。截至目前，今年已有至少42家央企进行了176位领导人员职位调整。业内人士认为，密集的高层人事变动意味着新一轮央企改革的推进，随着人事调整逐步到位，现代化的公司治理结构也逐步健全，预计接下来重组整合大戏将越发精彩。领导层密集变动 有退休补缺也有交叉调任8月9日，国务院国资委发布了中国信息通信科技集团有限公司的领导层调整通知，涉及董事长、副董事长、总经理、副总经理以及外部董事等15人任职的情况，并宣布成立中国信息通信科技集团有限公司董事会。至此，今年国资委已经正式公布了至少42家央企、包括外部董事在内的176位领导人员职位调整。其中，新任职15位董事长、2位副董事长、13位总经理、35位副总经理，原任职者大部分为退休和自然免除，也有交叉调任等情况。“今年央企领导层进行了大范围调整，既有退休补缺，也有交叉调任，或是调离转任。最近几年来，央企领导层的变动都比较频繁，除了退休与交叉轮岗等自然调整外，一方面是由于大量央企并购重组的结果，另一方面可能是谋划深化改革的需要。”中国企业联合会研究员、企业研究处处长刘兴国对《经济参考报》记者表示。对于央企领导层调整之后的
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今年6月26日，中船重工副总经理、组成员杨金成任中国船舶工业集团有限公司董事、总经理、组副书记。而早在今年3月，航天科技集团董事长、组书记雷凡培出任中船集团董事长、组书记
TOONAIVE：
2018年8月21日下午，中国船舶重工集团有限公司召开领导班子扩大会议，决定任命吴永杰同志任中国船舶重工集团有限公司董事、总经理、组副书记，免去其中国船舶工业集团有限公司副总经理、组副书记职务。
低调看股市88：
看你发的，我觉得明天会大跌
操盘红China：
樓猪插标卖首搔首弄姿大傻逼