网友提问：
华讯方舟(000687)
华讯方舟集团：持续变革的人才哲学太阳 2017-08-02十年长跑，华讯方舟集团一路过关斩将、迭代升级，在练就一身过硬本事的同时，还建立了极具特色的树人之计，以应对公司不断变革之需。 吴光胜在接受采访的时候，语速极快，几乎是普通人的2倍，据他的助理称，最快的时候他能一分钟说300字。这样的速度还体现在公司的发展上，用他本人的话来说，他属于“加油门”型的管理风格。 作为华讯方舟集团的董事长，吴光胜掌舵的是一家高速发展的企业。成立于2007年的华讯方舟（集团）科技有限公司，曾创下连续三年年均400%复合增长率的纪录；2009年公司实现6000万产值；2015年便突破上百亿产值；至今，产值超过130亿。现在，华讯方舟集团已拥有华讯方舟股份、国蓉科技等五十余家分子公司。 这些数字无疑是亮眼的。然而，在规模快速扩张的过程中，华讯方舟集团同样面临全球市场环境变革的挑战。十年长跑，华讯方舟集团一路过关斩将、迭代升级，在练就一身过硬本事的同时，还建立了极具特色的树人之计，以应对公司不断变革之需。华讯方舟集团：持续变革的人才哲学 技术驱动变革 理论上来讲，一颗卫星可以覆盖地球1/3的面积，因此，发射等间隔的三颗卫星就能实现全球通信。 在卫星通信平台方面，华讯方舟集团正计划向太空发射三颗高轨道卫星和108颗遥感小卫星。届时，便可以实现0.5米范围、10分钟对整个地球扫描一遍。只要拿起手机，
网友回复
股友S5x64n：
又吹上了
笑口常开7：
吹牛是吴光胜的一惯作风，该股票一路下跌就是有力的证明
飞翔的鹰188：
不知你哪来的勇气嘲笑吴总？
股海V听涛：
吴是个有能力有魄力的年轻人，只顾做实业去了，不知道做一下市值管理，我给公司打电话了，希望他们做做市值管理，这样任由股价跌，有损公司形象，他们是虚心接受，不知道能不能去做。