您的位置:炒股学习网 >> 理财问答 >> 股票问答 >> (奥士康)有些东西不一定要高大上,2017年平均工资比2016年增长22%;人力成本至少比

(奥士康)有些东西不一定要高大上,2017年平均工资比2016年增长22%;人力成本至少比

2018年9月10日  19:45:59   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:1005人次

网友提问:

奥士康(002913)

有些东西不一定要高大上,2017年平均工资比2016年增长22%;人力成本至少比深圳、上海少50~100%;房产成本至少比深圳上海少5~8倍;技术研发,营销需加把劲。

网友回复

只跟龙头:

该数据来自百度搜索,不一定准确,不褒亦不贬。

只跟龙头:

对比下上海的沪电股份,深南电路与奥士康的成本优势。

只跟龙头:

发表于 2018-09-0915:58:10
周末几大利好事件下周见底有望:1.BP广东独资冾谈投100亿美元石油石化天然气项目(这正是M的需求,TLP团队的需求,MYZ应快有睸目;加上特斯拉上海项目,如果没有中国市场,特斯拉股价应跌至比亚迪之下50美元也不值,现在还近300美元)。2.增加出口退税实质性利好,要知道前期机电电子产品正准备从13%降为9%啊,对非美出口是来之不易的天大利好。3.房产税5年内提交审议,也就是最快都要5年左右,稳房价利好,5年后的中国日新月异了!4.汇率已稳在6.85左右,可能还会适当升值,这是TLP希望看到的。5.上证刻意稳在2691左右,下也就100点左右了,相当于2012~2014年区间,随时等去扛杆结...

只跟龙头:

PCB中预告三季报确定性大幅增长的就沪电股份和奥士康两家,前者已翻倍。

只跟龙头:

机器换人可以解决生产管理人员索质和生产效率问题,智能化生产工厂已开启;研发放在一线城市,生产线放在二三线城市,在物流发达的今天,发挥最佳效益。

只跟龙头:

发表于 2018-09-0922:19:20PCB创新模式

1、自动化与智能制造:胜宏、崇达为代表,人均效率提升;崇达从11亿到30亿,总人数基本不变,2016年人均产值59万;

2、大拼板:奥士康为代表,定制大台面设备,PNL面积大幅度提升;

3、规模化:景旺为代表,采用单厂设计产能12-20万平米/月,边际费用下降;

4、网络化:嘉立创为代表,利用拼版技术和互联网手段,通吃低端低价标准化产品

5、一站式:金百泽、兴森快捷为代表,从设计到制造、从元器件到检测认证,服务为王

PCB 行业趋势预判

1、更短的电子产品生命周期:在初始阶段可以提供设计支持并且制程可以贯穿整个产品生命周期的企业将迎来行业发展机遇;(设计...
评论专区
   本站有缓存,一般1小时内能看到您的评论
官网微信公众号
168炒股学习网微信
郑重声明:168炒股学习网发布此信息目的在于传播更多股票信息,与本网站立场无关。本股票学习网不保证该信息的准确性、真实性、有效性、原创性等。相关信息并未经过本站证实,不对您构成任何投资建议。含有广告标志的信息皆是广告,本站不承担相关责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在15日内进行。股市有风险,投资需谨慎。
168炒股学习网,专注为中小股民提供炒股入门知识,股票入门基础知识,股票学习教程,技术指标,炒股技巧等股票知识服务,专注做专业的股票学习网站!
版权所有:168炒股学习网, www.168chaogu.com   粤ICP备14098693号   广告合作QQ:765565686,邮箱:765565686@qq.com