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(亿联网络)高业绩行权条件、高针对性激励对象,彰显公司未来发展信心

2018年9月11日  19:07:04   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:1038人次

网友提问:

亿联网络(300628)

研报日期:2018-09-10  亿联网络(300628)  事件:  公司公告推出2018年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予限制性股票数量为109万股,约占总股本0.36%,首次授予价格为30.95元/股。  本次激励对象主要为核心管理人员、核心技术(业务)人员,巩固公司长期核心竞争力  公司本次激励对象总人数为86人,副总经理、董事会秘书,财务总监各占授予限制性股票总数的1.38%、0.92%,其余84人主要为核心管理人员、核心技术(业务)人员,占授予限制性股票总数的77.98%。我们认为,公司此时推出针对性较强的激励计划:一方面,将进一步提升员工的凝聚力、责任感,良好绑定股东和员工利益;另一方面,体现了公司注重核心竞争力,良好有效的激励更能吸引人才加入公司,巩固公司长期核心竞争力。  19-21年复合增长20%,高业绩行权条件,彰显公司对未来发展的强信心  此次股权激励计划拟定了长期持续高增长的解售条件,第一个解除限售期,要求2019年,营收、净利润增长率以2018年为基数不低于20%;第二个解除限售期,要求2020年,营收、净利润增长率以2019年为基数不低于20%;第三个解除限售期,要求2021年,营收、净利润增长率以2020年为基数不低于20%。从解锁条件看出,公司对未来4年整体业务发展的信心  公司作为全球UC终端解决方案龙头,传统业务维持稳定增长,VCS

网友回复

平稳可控:

呵呵!研报不断!!!大家都懂吗???

Dswd:

必跌出研!又在忽悠韭菜接盘

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