网友提问：
金徽酒(603919)
对于金徽人来讲，能够斩获业内重磅荣誉，背后是金徽人对于匠人、匠艺、匠心的坚守。金徽酒董事长周志刚就认为，金徽酒的发展经历是集聚人才、培养人才、成就人才的过程，对企业而言，最重要的是人才。在技术人才层面，金徽酒提供的是系统化的培训与培养方案，采取“走出去、请进来”的办法，和素有酿酒工程师摇篮之称的江南大学建立了战略合作关系；定期邀请曾祖训、徐岩、胡永松、钟杰、李克明等知名专家来公司开展酿酒技能培训和现场指导，有力地提高了公司整体酿酒水平和管理水平，打造了一支拥有多名中国白酒评酒大师和国家级白酒评委组成的专家团队，百余名白酒酿造师为骨干力量的专业技术团队。有了人才，还要通过机制来确保人才制度建设的活力。为此，金徽酒在内部引入竞争机制，促进自主学习，提升技能水平，培养酿酒专业技术人员，在每月召开生产技术研讨会，加强技术交流，开展科研攻关，并组织车间管理人员和技术骨干外出交流学习，同时通过实施新的质量和HACCP管理体系，加强生产过程控制并进行升级改造，进一步优化成品酒质量，为消费者提供质量完美无缺的产品。
网友回复
你说的话好有道理：
一群拉几
股友ZQ3wL6：
包括贵州省吗？？
俺是韭菜：
别发了，越发股价越跌