网友提问：
汇顶科技(603160)
张帆说。对于实现这项技术规模商用突破的研发团队，他也深感自豪。为此，汇顶科技有发布一份内部公告，将对屏下光学指纹研发过程中做出贡献的员工进行股权激励和现金奖励。
网友回复
一定涨停板：
张帆第五次低价发行股票，钻制度空子，损害广大中小股东的利益
张帆别忘了中小股东也是股东，同股同权，也是公司发展重要的外部股东
水能载舟亦能覆舟，张帆，你大量放水，低价滥发，造成股价断崖式下降，庄家配合打压，中小股东损失惨重。
张帆你最好再多印点股票，和津巴布韦的钞票看齐，到时候你手中的两亿股看能不能买得起一个馒头？？？
张帆，识相点，你就不能把自己手中的股票给员工论功行赏吗？这样做，员工感激，股民欣赏，股本不变，股价上升，你自己的股票虽然少了点，但股价上升，市值变大，何乐不为呢？？
现在的情况是你低价发行一次股票，股价下跌一次，员工买了所谓的低价职工股，但因股价下跌而人心惶惶，中小股民损失惨重，你自己的股票市值下降抵押无门，公司形象受损恶名昭彰，多输局面形成，扪心自问，张帆，你对得起谁？？？
下海整股：
公司发行激励股肯定是在合理的数量，对散户影响有限，再说人家拿着正常工资工作到凌晨三四点，然后睡在实验室，图的是什么？没有他们，说不定光学的量产现在还没实现，然后是明年的财报很难看，比起发点激励股，孰轻孰重，你心里应该也清楚，从我个人角度而言，只要有重大产出，鼓励公司实行这样的激励制度，因为这可以为后续的技术创兴提供强劲的动力！
敢于空仓：
你说的这些没用，也就敲敲键盘而已
一定涨停板：
谢谢指教，
但你连敲敲键盘发表意见都不敢，
我会向证监会控诉的，
另外会去参加股东大会发表意见向张帆直接开炮的。
井中月3：
你们这些消息从那里得到的？？？？
徐州小民：
这次的股票期权激励计划就是这样的啊，奖励的就是这些人，包括预留的200个名额。而且股票期权相比较以前的员工持股，对现行股票价格没有什么影响。
一定涨停板：
现在的情况是你低价发行一次股票，股价下跌一次，员工买了所谓的低价职工股，但因股价下跌而人心惶惶，中小股民损失惨重，你自己的股票市值下降抵押无门，公司形象受损恶名昭彰，多输局面形成，扪心自问，张帆，你对得起谁？？？
我们中小股东并不反对对有功人员股权激励，论功行赏，我们反对一次次低价发行股票，腰斩股价给员工。造成二级市场股价大幅下跌，股民损失惨重，长线资金不敢投资，不知道他哪天犯神经病又低价赏股。
张帆-垃-圾-人-渣一股独大，大权在握，就不能把自己股份让出来点给员工吗？？？钱看的那么重干嘛，生不带来死不带去，几百个亿你用的完吗？？？再说我们股民血榨干后，托不住股价，你和你员工的股票还不是一堆废纸。
我会向证监会控诉的，
另外会去参加股东大会发表意见向张帆直接开炮的。
牛八戒1：
多次股权激励滥发股票太多，股民的权益受损，对待股东内外有别，确实应该反对。这次一千万的期权激励（预留二百万），激励人员307人，考核指标是依次三年的销售利润率，目的並不是用来奖励这次研发屏指有功人员的，难道还要第五次再来个激励，据张帆讲屏指参与人员400人，看来预留的那些是不够用的了。
徐州小民：
如果真的股票期权激励不算，还要来第五次，上市短短3年搞5次激励，那就太过了。
海明也炒股：
即使真的要推股权激励，也得起股价拉高，再半价另发股票，参照前西次48.9元
海明也炒股：
我认为今年不会再推股权激励，因为上星期刚推
海明也炒股：
上星期刚推出期权激励，而屏下指纹成熟商用研发成功比它就早多了，为了奖励有功人员，公司肯定早有计划，所以要推出着重奖励的方案，上星期前早出了
牛八戒1：
这个期权还没完，按理是不会接着推出激励计划的，再说奖励有功人员也应早有安排。若如股友所说这次奖励有功人员就是目前即将实施的期权，从时间上和人数上来看是吻合的，但从期权考核、目的来看不是一次性奖励性质，但变通来理解也行，因为这个考核指标本来就是虚的可有可无，只要按30%的利润分配了就可以实施行权的。当然绝不会拿期权来敷衍奖励有功人员，张帆说还会发部分現金。总之稍安勿躁，汇顶是个好公司，是否好股票就看耐心了。
海明也炒股：
这个期权激励也不差，员工无风险买股，再加现金奖励，也不错了，如每次技术有重大突破实行低价发行股权奖励，会令二级市场投资者手中及得到股权奖励的员工感到股票稀释，这股票还值钱吗？还能上涨吗？公司应该会考虑到
一定涨停板：
以后每年来两次例假，让股民见血，我害怕。难道你不怕，30年股龄了，没见过这么不要脸的董事长"张帆
海明也炒股：
如果行权期不能涨到84.5以上，那公司的期权计划就是个屁
一定涨停板：
汇顶上市时，有一次记者采访，你说不关心公司股价，专注做事。狗屁，假的，股价到178的时候，既然你不关心股价，你就顺其自然就可以了，你急吼吼推出股权激励增发股票打压股价干什么？？？？上市公司的董事长也是为公司广大股东打工的，既然上市了就应该关心股价，让公司有个好股价，赢得大家的赞许，你狗屁不是，一次次因为自己不肯掏腰包而为了增发低价股票给员工，为乐个人私利打压自己公司的股价，什么东西，畜生不如。
一定涨停板：
发表于 2018-09-1613:28:29我们是汇顶的中小股东，没有什么发言权，属于弱势群体，舆论安了个股民的低劣称谓，任人宰割，逆来顺受，人为刀殂我为鱼肉，本来盼着你张帆汇顶的董事长，全体股东的头头，为我们中小股东遮风避雨，问寒问暖，哪料到你是头披着羊皮的狼。
张帆你一定认为汇顶的中小股东不劳而获，炒买炒卖，是一群寄生虫，好吧，你自己来试一试，股市的钱有那么好赚吗？？？而且我们都是有职业的人，都是自己艰苦奋斗刻苦勤劳赚下血汗资本投资汇顶公司，信任你张帆的为人。真正专职炒股的人有几个，早就被割韭菜了。
据我知道投资汇顶的朋友中有其他公司老总，公务员，私营企业主，普通职工，大学老师等等，都是活生生的在你身边生活的普通人，张帆...
一定涨停板：
你还期望张帆改变，做中国梦去吧，只有中小股东团结起来，与之斗争，才能改变张帆一手遮天危害中小股东的现状
一定涨停板：
张帆我警告你，你再像以前胡作非为，就算汇顶得一时之利，业绩很好，等你自己的股票全部解禁时也不会涨的，你的千亿市值梦也不会实现的。因为张帆你是一个被千千万万中小股东不耻的董事长，一次次伤害中小股东，血债累累，谁会傻到再一次捧你的臭脚呢？？？？
一定涨停板：
张帆，你稍微公司生产好一点就出来嘚瑟，整天吹嘘汇顶工作人员如何如何辛苦，有意思吗。
我们从来没有看到过高通、英特尔、超威等顶级设计公司哭爹叫娘的，赚钱能不辛苦吗？都不是富二代，各行各业都在努力奋斗，没你张帆这么矫情的。还有公司员工累死累活，能持久吗？你董事长是怎么当的，马云的阿里巴巴绝大部分员工都在9点前下班，难道阿里巴巴没有进取心吗？？
公司要成百年企业，不是靠一时之勇的，要靠人人拥护的合理的制度的。24小时工作的员工你等着过劳死吧，你不是英雄，你是家人的罪人，你走了，家里人会在乎汇顶的股票和抚恤金吗？？适当的加班，快乐的生活才是员工所需要的。
每次张帆出来一点点进步，一点点成绩，就吹如何如何搏命，真是矫情，呸!三番五次的演戏吹嘘，只能证明张帆你是一个不合格的董事长。
路在何方20：
你这观点到是很新鲜。从张总的表达看，只能理解张总就是个性情中人，有啥说啥。还有你文中提到马云，我想说这是两个不同公司，马云就是个商人，在他的帝国就是想办法卖产品，而公司这一次是创新，全世界没有，张总激动一下难到不对吗？希望张总以后多些这样的激动。还有就是股权激励这件事，按现有法规大股东把没有流通的股权卖给员工，算不算变项减持呢等等问题。股票说白了是炒预期、未来。北上资金买那么多不正说明看好公司吗。
一定涨停板：
1、张帆绝对不是性情中人，很多时候言不由衷，很具欺骗性，是个狡猾的人小人。
2、马云的阿里巴巴是个高科技公司，摊子铺的很大，公司市值很大，雄心很大，岂是格局那么小的张帆的汇顶好比，如同燕雀安知鸿鹄之志，而且马云的帝国不是你所说的“就是想办法卖产品”，是帮助商人让天下没有难做的生意，而且在淘宝上开店的千千万万小生意人都是免费的。
3、张帆这次只是改进，因为光学指纹传感器是外国人的发明，张帆只是改进应用而已，用得着那么激动吗，我看他激动的是看到了金钱滚滚而来。如同屠呦呦女士开创性的发现了治疗疟疾的药物青蒿素，她没有发财，但她获得了诺贝尔奖，全体中国人激动了。但生产青蒿素的厂家发财和对屠呦呦发现的青蒿素进行化学修饰以提高药物有效性的科研人员需要激动吗？
4、还有你看看北上资金，在什么价格买汇顶股票，是在178元吗？是在最低价买的啊，都是中小股东割下的血淋淋的肉啊。也许两年来大力打压股价也有他们一份，也许只是趁火打劫，反正不是好东西。
路在何方20：
阿里巴巴什么时候成科技公司了，就是个依托互联网来牵线搭桥卖货的，核心就是个商业模式，有什么科技含量。在当今天朝前100位富豪里，做实业的没几个，不是玩互联网的就是盖房子的。在说股价，从178元到现在剩个零头，可据统计到9月14日收盘，40多家公司破发，最惨的把发行价跌了40%，看看这组数据你能说跌的多吗。张总在怎么样，把一间小公司做到行业老大，真心不容易，真靠嘴吹可能吗，现在这个时代能吹的人还少吗？
一定涨停板：
还有你说的“就是股权激励这件事，按现有法规大股东把没有流通的股权卖给员工，算不算变项减持呢等等问题。"
绕过去的方法有很多，就看张帆的诚意了。比如说张帆把自己的股份送给员工，可以记名，相当于代持，将来解冻后让员工自由处理。而且张帆也有已经流通的股票，可以赠与员工，与现行的法律不冲突的。
我看他是抠门的，每次都是卖弄汇顶员工如何如何刻苦，装可怜，要奖励有功人员，但自己不掏钱，而是低价增发股票损害中小股东利益，同时因为员工虽然是相对市场低价买入，但也是出了大价钱的，于是套牢成了股奴，乖乖地为张帆打工。张帆用心何其险恶。
一定涨停板：
1、你说阿里巴巴不是科技公司，那么百度、facebook、亚马逊、谷歌等等互联网公司都不是科技公司，我无语。
2、汇顶178到零头，你看看是在什么情况下的，对比上证指数的走势就看出端倪了。每一次汇顶的涨跌你看看都不是早有预谋的吗，不是为了增发股票就是为了大基金买入股票等等，人为控制股价的痕迹相当明显。
张帆是把一间小公司做到行业老大，我也佩服，但你要看看是个什么行业，这是个芯片行业中的小支条而已，指纹芯片公司全行业一年的产值才100亿不到，不够华为塞牙缝的。华为的老总任正非骄傲过吗？？相反他整天提醒华为人要提防华为冬天的来到。华为任正非清楚的意识到公司和员工是雇佣关系，有付出有回报，谁也不欠谁，需要像汇顶把员工都捆绑成公司的股奴吗？？？？
张帆是学了激励员工的几招，网上也有介绍，是向一个管理咨询公司学的，可惜他学的是表象是皮毛，他口口声声要向华为学习，学了吗？我没有看到
一定涨停板：
1、你说阿里巴巴不是科技公司，那么百度、facebook、亚马逊、谷歌等等互联网公司都不是科技公司，我无语。
2、汇顶178到零头，你看看是在什么情况下的，对比上证指数的走势就看出端倪了。每一次汇顶的涨跌你看看都不是早有预谋的吗，不是为了增发股票就是为了大基金买入股票等等，人为控制股价的痕迹相当明显。
张帆是把一间小公司做到行业老大，我也佩服，但你要看看是个什么行业，这是个芯片行业中的小支条而已，指纹芯片公司全行业一年的产值才100亿不到，不够华为塞牙缝的。华为的老总任正非骄傲过吗？？相反他整天提醒华为人要提防华为冬天的来到。华为任正非清楚的意识到公司和员工是雇佣关系，有付出有回报，谁也不欠谁，需要像汇顶把员工都捆绑成公司的股奴吗？？？？
张帆是学了激励员工的几招，网上也有介绍，是向一个管理咨询公司学的，可惜他学的是表象是皮毛，他口口声声要向华为学习，学了吗？我没有看到
一定涨停板：
1、你说阿里巴巴不是科技公司，那么百度、facebook、亚马逊、谷歌等等互联网公司都不是科技公司，我无语。
2、汇顶178到零头，你看看是在什么情况下的，对比上证指数的走势就看出端倪了。每一次汇顶的涨跌你看看都不是早有预谋的吗，不是为了增发股票就是为了大基金买入股票等等，人为控制股价的痕迹相当明显。
张帆是把一间小公司做到行业老大，我也佩服，但你要看看是个什么行业，这是个芯片行业中的小支条而已，指纹芯片公司全行业一年的产值才100亿不到，不够华为塞牙缝的。华为的老总任正非骄傲过吗？？相反他整天提醒华为人要提防华为冬天的来到。华为任正非清楚的意识到公司和员工是雇佣关系，有付出有回报，谁也不欠谁，需要像汇顶把员工都捆绑成公司的股奴吗？？？？
张帆是学了激励员工的几招，网上也有介绍，是向一个管理咨询公司学的，可惜他学的是表象是皮毛，他口口声声要向华为学习，学了吗？我没有看到
一定涨停板：
张帆你有脑子的话想想，你每次搞员工激励增发时，员工虽然付出的是拦腰斩断的半价，但半价乘上股数也是一大笔钱，而且要锁定几年，理论上他们应该给公司卖命了，因为上了贼船了，而且只有公司业绩上涨了员工的激励股票才能流通变现，。实际上不少人是敢怒不敢言，不买吧，好像辜负了张帆的“好意”，在公司中格格不入，升职无望，难以立足。买吧，新员工囊中羞涩，老员工买房以后剩下几个吊钱。而且股市是熊市，除了套牢的，逃都来不及，谁还飞蛾扑火。虽然公司有不亏的保证，但“高科技”行业竞争激烈，谁能保证公司下一个年度不亏呢？？想当年摩托罗拉，爱立信，诺基亚如日中天，还不是在科技浪潮中灰飞烟灭，汇顶到不如学习华为，只给核心人员股份，其他员工是雇佣关系，有付出有回报，谁也不欠谁。而且高科技公司需要一定的员工流动性。
苏缇春晓独钓寒江：
炒股炒成偏执狂。