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梅雁吉祥(600868)
A股“内部人控制”样本 | 实控人缺席的悲哀:梅雁吉祥管理层通过变卖上市公司资产来获取巨额薪酬公众号| 市值风云作者 | 清晖流程编辑 | 与遇在本篇文章开头,风云君先卖个关子,说说一个上市公司的经营方针都和哪些利益团体相关。我们先挑不重要的来说。首先公司的经营发展与上下游客户都有关,公司发展好了能够为顾客提供更好的产品,也会向上游供应商购买更多的产品;其次债务投资人与公司的经营同样有关,在公司正常经营的情况下,债务投资人能够收回他们的贷款以及利息。当然公司经营也与政府部门有关。比如说公司能够为当地市场提供更多的就业机会,公司如果做大做强也能够为国家和地方缴纳更多的税款。公司的经营与发展当然与公司的职工有着密切的联系,公司发展的好,员工既能得到更好的锻炼,也能够获得更高的薪水。然后我们说比较重要的两个团体:第一个团体是公司的管理者,也就是我们常说的董监高,他们参与公司的日常经营,能够给公司的经营与发展带来重大的影响。另外一方面,公司如果经营的好的话,管理者能够获得更高的回报,包括高管的薪酬以及股权的激励。我们最后提到的,也可能是最重要的:一家上市公司的经营发展与公司的股东关系最为密切。根据定义股东是公司的实际所有人,股东可以因为公司发展而从股份增值中获利,也能够获得到公司分发的现金股利。不过这里面有一个值得关注的问题,那就是股东这群“主人们” 的利益是否与上市公司的长期利益是一致的
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股友z2ixg4:
分析好。
飞天模式:
客观,奈何?征集权+,创新发展。