网友提问：
新宁物流(300013)
公告日期：2018-09-27 江苏新宁现代物流股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管理办法江苏新宁现代物流股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司董事、高级管理人员及核心骨干的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2018年股票期权激励计划（以下简称“股权激励计划”或“股票期权激励计划”）。为保证股权激励计划的顺利实施，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》、公司股票期权激励计划的相关规定，并结合公司实际情况，制订本考核办法。第一条考核目的进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，保证股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。第二条考核原则考核评价必须坚持公正、公平、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象。考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象关键业绩指标、工作能力和工作态度结合。第三条考核机构1、公司董事会薪酬考核委员会负责领导和组织对激励对象的考核工作。2、公司人力资源部、财务部负责考核的实施和执行，保存考核结果，并对数据的真实性和可靠性负责。第四条考核对象本办法适用于本
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老司机解盘：
9/27周四：大家一起来抓涨停板：山东矿机002526、凯伦股份300715、红宇新材300345 ，加自选。