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(广联达)新一期股权激励落地,看好长期成长空间

2018年10月11日  14:25:32   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:867人次

网友提问:

广联达(002410)

研报日期:2018-10-10  广联达(002410)  事件  公司 10 月 10 日公布 2018 年股票期权与限制性股票激励计划草案,拟向激励对象授予权益总计 2020 万份,涉及的标的股票种类为 A 股普通股,约占本激励计划草案公告时公司总股 11.2 亿股的 1.80%,其中首次授予1710 万份,占本激励计划拟授出权益总数的 84.65%,占本激励计划草案公告时公司股本总额 11.2 亿股的 1.53%;预留 310 万份,占本激励计划拟授出权益总数的 15.35%,占本激励计划草案公告时公司股本总额 11.2 亿股的0.28%。  常态化股权激励彰显公司管理水平  本次激励分为股票期权和限制性股票两部分,首次授予分别针对核心骨干271 人,以及 6 位高管和核心管理技术骨干 80 人,两部分激励均有一定份数的预留。从公司历史股权激励方案来看,本次激励属于常规性激励,是公司吸引和留住人才,提升管理和业务水平的长效激励手段。首次授予人数占公司总人数的 6.87%,覆盖范围较去年激励计划有所提升。预留部分充分显示公司对未来持续吸引优质人才、提升竞争力的决心。我们认为公司自 2013 年以来,陆续推出股权激励计划和员工持股计划,激励机制健全,通过股东利益和员工利益的有益结合,有望持续提升业务和管理水平,保持行业竞争力。  行权财务指标亮眼,激励费用整体可控  根据草案,

网友回复

我是土鳖1:

目标价32没问题。港资不看好没关系,企业净利润和销售收入稳步增长就行。看好月底的公告

菩提萨垛:

港资并没有不看好,反而一直看好,都是中资机构出货砸的

n14061858289829b:

今天进又套

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