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(广联达)重大事项点评:股权激励出台,绑定核心团队激发经营活力

2018年10月12日  15:21:05   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:840人次

网友提问:

广联达(002410)

研报日期:2018-10-11  广联达(002410)  事项:  公司发布2018年股票期权与限制性股票激励计划,拟向激励对象授予权益总计2020万份,约占公司总股本的1.80%,首次授予的激励对象总人数为357人。其中拟授予1200万份股票期权,行权价格为27.22元/股;授予820万股限制性股票,首次授予价格为13.61元/股。  评论:  激励计划覆盖核心管理层和技术(业务)骨干,有利于充分激发公司经营活力。根据公告,激励计划拟授予权益总计2020万份,约占公司总股本的1.80%。首次授予的激励对象总人数为357人,约占公司2017年底总人数的6.87%。首次授予的股票期权的激励对象为271名核心技术(业务)骨干人员,首次授予的限制性股票的激励对象为包含袁正刚、刘谦、王爱华、云浪生、何平、李树剑在内的高管层和其他80名核心管理人员和技术(业务)骨干。本次激励计划首次授予的限制性股票及股票期权需摊销的总费用预测为1.37亿元,2018年至2021年需摊销的费用预测分别为1426.46万元、7724.56万元、3220.06万元、1293.94万元。本次激励计划覆盖范围较广,有利于充分激发管理团队的积极性,提高经营效率,降低代理人成本。  业绩考核条件设置合理,助力业绩更快释放。公司正处于云转型的关键时期,预收账款是验证云转型成效的关键指标,本次激励计划以营业收入与业务云转型

网友回复

回忆里待续2:

别他妈的骗人了

杀破天BB:

什么研报,这是碾报,死人的报名

我是土鳖1:

套死了

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