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博彦科技(002649)BEYONDSOFT：用乐队命名的科技公司 ——访博彦科技（上海）有限公司总经理
鲍春蕾（MayBao），博彦科技（上海）有限公司总经理，上海交大安泰管理学院企业领导力研修，中南财经政法大学MBA。先后在贸易零售、汽车行业等知名企业任职。2007年入职博彦科技（上海）有限公司。提起香港的Beyond乐队，很多“70后”、“80后”都会从心底涌起满满的回忆和怀念，一不小心就暴露了年龄。23年前的1995年，北京航空航天大学有四个热爱Beyond乐队的年轻人，自主开发了名为“启明Dos”、“启明Page”的软件，在Dos系统汉化软件市场上小有名气。美国微软公司当时计划进入中国市场，首先需要对Windows 95操作系统进行汉化和本地化测试。微软辗转找到这四人来，把这项工作交给了他们。几个月的埋头苦干后，项目交付，微软验收完毕，非常满意。Windows 95操作系统得到汉化，这在微软的发展史上是一个里程碑式的事件，Window系统由此开始在中国全面打开市场。这四个年轻人在技术
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股友a31IyX：
这个故事，源于博彦科技（上海）有限公司总经理鲍春蕾（May Bao）女士的分享。在Ftimes专访中，她不仅讲述了博彦科技的创业故事，还与我们分享了自己从传统行业转入这家以“超越”为主题的科技公司11年来的心路历程。
股友a31IyX：
服务：超越期待博彦科技自1995年成立以来, 以“技术和创新”为核心竞争力，以“超越期待、尽善尽美”为服务原则不断创新, 2012年1月，博彦科技在深圳证券交易所上市。如今，博彦科技在中国、美国、日本、印度、加拿大、新加坡、西班牙等7个国家都设立了机构，在中国的众多城市搭建了完整的创新研发、交付中心、测试中心等严整密布的工作网络，全球团队规模已经达到15000人。客户中不仅包括微软，还有Google、IBM、HP等。鲍春蕾供职博彦科技（上海）有限公司（下文简称博彦上海）。它成立于2005年3月，是国内领先的软件技术服务供应商和最大的软件出口企业之一。科技行业发展日新月异，科技公司的业务模式和团队都在不断经受着市场变化的冲刷。站在行业最前沿的博彦上海，业务迅猛增长，团队规模不断扩大，具备全球范围内的交付能力,为全球各类客户提供IT咨询、应用程序开发和维护，为客户提供优质专业的软件服务和解决方案。目前，博彦上海拥有员工约1500人，在全国有14个分、子公司，其平台运营管理均由鲍春蕾负责管理。近年来，博彦科技除了服务于国外科技巨头，同时发展中国国内市场。公司为金融、渔业、医疗、房地产、政府等15个垂直领域提供产品和解决方案，并搭建创投创新平台，接入新生科技创新力量。鲍春蕾带领团队结合公司战略，研究市场动态，对公司传统业务进行整合优化，同时不断加大新业务的拓展，以上海为中心成功开拓了杭州、苏州等公司，将博彦上海建成为中国境内上市的华东地区区域总部、博彦科技全球研发中心，上海张江高科技园区自主创新核心企业。
服务：超越期待
博彦科技自1995年成立以来, 以“技术和创新”为核心竞争力，以“超越期待、尽善尽美”为服务原则不断创新, 2012年1月，博彦科技在深圳证券交易所上市。如今，博彦科技在中国、美国、日本、印度、加拿大、新加坡、西班牙等7个国家都设立了机构，在中国的众多城市搭建了完整的创新研发、交付中心、测试中心等严整密布的工作网络，全球团队规模已经达到15000人。客户中不仅包括微软，还有Google、IBM、HP等。
鲍春蕾供职博彦科技（上海）有限公司（下文简称博彦上海）。它成立于2005年3月，是国内领先的软件技术服务供应商和最大的软件出口企业之一。科技行业发展日新月异，科技公司的业务模式...
股友a31IyX：
发展：超越过往“我们20多年来一直隐身在科技巨头背后，合作伙伴相对稳定，在行业内有些名气，但行业之外，大家对我们还是非常陌生的。所以，我工作的一大重点，就是市场拓展。”鲍春蕾说。在鲍春蕾看来，如火如荼的大数据时代也让博彦科技迎来了新的春天。“以前我们是软件外包科技公司，而现在则不一样了，物联网让各行各业都寻求和IT工具、互联网的连接，在寻找优秀的合作伙伴，市场需求更加多元、更加旺盛，也给我们带来了更大的发展空间。在这种情况下，我们的竞争对手都变成了自己，公司的自我成长和创新能力，决定了它能够拥有的市场规模和将来的前景。”博彦科技顺应时势，不断超越过去的成绩。公司提出“创新与变革”的发展新思路。鲍春蕾经常提到的一个词是“出海”，它既指地理领域的抵达，又指业务领域的拓展。公司还新设立国际业务事业部，在“一带一路”沿线国家开拓新市场。“例如在新加坡设立分公司，发展东南亚市场。再如，在一些中亚国家，点餐软件有很大的需求，但当地缺乏相应的技术和人力资源，公司就去搭建相应的业务体系，发展当地代理，辅导和培训当地团队，这些都是以前公司业务体系中所没有出现过的。”鲍春蕾说。Beyond，不断超越过去的成就，不断超越既有的边界，一切又都充满了全新的活力和朝气。管理：超越自我作为管理者，鲍春蕾无论在哪一家公司里处于何种职位，一直以一种乐观积极、学无止境的态度，去拥抱变化，超越过去的自己。在2007年加入博彦科技之前，鲍春蕾在贸易零售行业的苏宁、汽车行业的丰田担任管理者，但她管理博彦科技这种纯IT技术团队的经验几乎等于零。“我们这个行业，工作的一大特点是客户在哪里，团队就在哪里。我加入上海团队时，主要客户有两家跨国企业，都在闵行的紫竹科技园区，于是我们就长期驻扎在那里。”许多“博彦人”因为长期驻在客户公司内，平时与管理团队接触的机会并不多。从业务模式来说，鲍春蕾以前所从事行业的管理也有很大的不同。此外，虽然管理是她的强项，但软件技术却是她的弱项。鲍春蕾面临多方面的挑战。鲍春蕾是一个善于学习的人。怎么学？“跟着客户走，跟着团队走。”在公司内部，她高强度地向自己团队学习，每天都贴着技术团队，几乎参加技术团队的每一次会议，尽力多看多学多请教。她还报名参加浦东科协的领导力培训班，这个培训班对她“影响最为深远”，因为班上有很多IT领域里的“大拿”，她遇到什么问题都去培训班向老师同学们请教，及时获得了最直接、最有效的帮助。这一切都帮助鲍春蕾快速融入新环境开展工作。 加入博彦科技11年来，鲍春蕾带领团队承担各级政府课题共计16项，申请知识产权近40项，最终推进了“产、学、研、用”的发展，博彦科技从90多人发展至约1500人，公司获得了上海市高新技术企业、名牌企业、服务贸易重点企业、战略规划布局重点企业、上海名牌企业等荣誉，通过了CMMI5、ISO27001、9001等一系列国际资质。鲍春蕾本人在行业担任专家、副理事长、副会长、浦东工商联执委、浦东政协委员等社会职务，并热心参与云南文山学生长期资助等公益活动。在博彦科技，是什么吸引着鲍春蕾，持续供职至今呢？“首先，创始团队的价值观我非常认同，他们的执着和坚持，几十年如一日认真做好一件事，这种精神一直引领和感召着我。”同时，这家以乐队而命名的科技公司洋溢着一种“科技范儿的文艺气质”，对整个团队形成了巨大的吸引力。“Beyond”——“超越”这个词，一直作为公司的精神坐标，引领着“博彦人”不断超越一个又一个目标，永不停步。
发展：超越过往
“我们20多年来一直隐身在科技巨头背后，合作伙伴相对稳定，在行业内有些名气，但行业之外，大家对我们还是非常陌生的。所以，我工作的一大重点，就是市场拓展。”鲍春蕾说。
在鲍春蕾看来，如火如荼的大数据时代也让博彦科技迎来了新的春天。“以前我们是软件外包科技公司，而现在则不一样了，物联网让各行各业都寻求和IT工具、互联网的连接，在寻找优秀的合作伙伴，市场需求更加多元、更加旺盛，也给我们带来了更大的发展空间。在这种情况下，我们的竞争对手都变成了自己，公司的自我成长和创新能力，决定了它能够拥有的市场规模和将来的前景。”
博彦科技顺应时势，不断超越过去的成绩。公司提出“创新与变革”的发展新...
大长河：
这破股12年上市股价到今天也就翻了2倍 ，净资产才4块多 ，比12年买房少多了！所以不要讲情怀！
佛儒道顺势而为：
业绩好 估值低 好企业