网友提问：
*ST哈空(600202)二哈坚持看好的理由
第一002473摘帽已经3个板了，妖态已出，第二，二哈摘帽已经板上钉丁的事，关注二哈已经4年了，去年年报时因为知道二哈要戴帽12元暂时清仓，4.20又进场一直持有，坚持看好的理由是二哈的股东户数一直减少，户均持股一直增加，大户都坚持着，我们有什么理由看空，这只是个人的一点点看法，不喜勿喷
网友回复
A股牛真的来了：
二哈的故事才刚刚拉开序幕，26号摘帽行情是第一波，具体会涨多少参考002473，接下来要讲的故事是创投和混改股权出让，本人断断续续的已经持有四年了，二哈一直没有让我失望过
A股牛真的来了：
三项制度”改革的哈空调样本
东北网
18-10-1810:26
编者按
2017年8月，哈尔滨召开国企深化改革推进会，全市新一轮国企改革的大幕正式拉开。其路径是：以产权制度改革为核心，重点引进外部投资者，发展混合所有制经济，鼓励管理层和骨干员工持股；推进市场化选聘职业经理人；加快处置“僵尸企业”工作等。
按部署，哈尔滨市计划用两到三年时间，推动绝大部分国有企业实现深化改革。一年来，哈市陆续推出相关配套政策、举措，深化国企改革也在多重压力与障碍面前铿锵前行，其中一些企业、部门在改革推进过程中探索出了先行实践经验，取得初步成效。即日起，本报针对深化国企改革的痛点，从三项制度改革、历史遗留问题解决、企业引资重组等维度推出相关企业与部门的先行实践报道，以期为更多正在推进改革中的国企提供一些参考。
浓浓秋意中，道里区滇池路7号的哈尔滨空调股份有限公司厂区正悄然变化：厂外变得“车水马龙”，职工私家车停泊地全部移到厂外空地，50余个被腾空的厂区车棚用来存放物料；厂内则“灯火通明”，用了多年的老式照明灯被节能LED灯取代。
更大的变化，来自企业内部。两个月前，哈空调对干部人事制度、劳动用工制度、收入分配制度实施改革。改革如一剂猛药，快速消解着这家老牌国企存在多年的运营瓶颈。
此前，因持续亏损两年多，哈空调A股股票被上交所实施“退市风险警示”。现在，企业迎来了向好发展的重大业绩拐点：8月至9月新增产品订货额突破1亿元，9月完成的产值是前7个月月均产值的近3倍……一举扭转亏损局面，为年底实现全面扭亏为盈夯实基础。
短短两个月，究竟发生了什么，让哈空调得以迅速“脱胎换骨”？一切，都要从“三项制度”改革的实施开始。
破局与开局，重大人事调整助推企业“突围”
7月27日，66岁的哈空调经历了有史以来最重大的人事调整。
按照市委、市政府相关决策意见，市国资委会同哈空调主管部门哈工投集团，对哈空调领导班子进行重大调整，组建哈空调“新团队”。原班子成员被全部免职，原因是年龄结构老化、在新一轮国企改革中动作迟缓、企业经营管理不力。
8月17日，哈空调对外发布董事会决议公告：选举刘铭山为董事长，包括监事会主席田大鹏、总会计师陈维周等在内的5位副总人选相继确定。领导班子全员易主，“大动作”在哈空调及全市工业系统引发巨大震动。
“哈空调是哈尔滨较早的制造业国有上市公司。但在近几年的发展过程中，它虽然完成了上市进程，但没有完全实现从工厂到公司的‘改造’。这也是我们这次痛下决心进行重大人事调整的原因。”市国资委主任于得志在哈空调人事调整大会上坦言，希望以此推动哈空调实现企业发展重大突破。
改革从无坦途，发展任重道远。哈工投集团董事长吕刚表示，这次调整是“刀刃向内”。一个现实是：2012年开始，由于市场萎缩、内部管理不到位，加之管理、制造成本大幅增加，哈空调生产经营状况一路下行，优质订单无从消化、产品质量不稳定……内部沉疴，让曾为共和国空冷事业作出过卓越贡献、创造了诸多中国制造“首台套”奇迹的哈空调出现经营性亏损，今年上半年被证券机构实施“退市风险警示”。
一子落满盘活，施“新政”全员竞聘
临危受命的哈空调新任董事长刘铭山，敢闯敢试，是哈市国有企业负责人中有名的“改革派”。
在哈市上一轮国企改革中，刘铭山参与过多家老国企的改组、改造、改制及僵尸、破产企业退出“收尾”工作。受命于哈空调之前，他担任哈市国企盈利大户哈古铁市场实业公司董事长。
市国资委、哈工投集团赋予哈空调新班子完全自主的人事任免权，履新的刘铭山自主选聘了新班子成员。新晋的5位副总中，两位从哈工投集团及其所属优质企业选调而来，另有3位是在哈空调内部提拔重用，均年富力强，有丰富的管理经验。
“一子落满盘活”。哈空调新班子“组队”第二天，就启动了劳动、人事、分配“三项制度”改革，并制订相关方案。一周内，哈空调完成了机构调整和中层干部优化竞聘上岗。原中层干部全员解聘，重新竞聘上岗。竞聘成功的中层干部再重新选聘本部门员工。
全员竞聘时，哈空调新班子为竞聘者打分，一直研究到凌晨一点半。第二天迅速张榜公布结果，后期又三次补岗，创造了人事制度改革的“哈空调速度”。调整后，哈空调原31个部门精简至21个，形成“三个中心”和“三个大部”的新格局。
三项制度”改革的哈空调样本
东北网
18-10-1810:26
编者按
2017年8月，哈尔滨召开国企深化改革推进会，全市新一轮国企改革的大幕正式拉开。其路径是：以产权制度改革为核心，重点引进外部投资者，发展混合所有制经济，鼓励管理层和骨干员工持股；推进市场化选聘职业经理人；加快处置“僵尸企业”工作等。
按部署，哈尔滨市计划用两到三年时间，推动绝大部分国有企业实现深化改革。一年来，哈市陆续推出相关配套政策、举措，深化国企改革也在多重压力与障碍面前铿锵前行，其中一些企业、部门在改革推进过程中探索出了先行实践经验，取得初步成效。即日起，本报针对深化国企改革的痛点，从三项制度改革、历史遗留问题解决、...
A股牛真的来了：
三项制度”改革的哈空调样本
东北网
18-10-1810:26
编者按
2017年8月，哈尔滨召开国企深化改革推进会，全市新一轮国企改革的大幕正式拉开。其路径是：以产权制度改革为核心，重点引进外部投资者，发展混合所有制经济，鼓励管理层和骨干员工持股；推进市场化选聘职业经理人；加快处置“僵尸企业”工作等。
按部署，哈尔滨市计划用两到三年时间，推动绝大部分国有企业实现深化改革。一年来，哈市陆续推出相关配套政策、举措，深化国企改革也在多重压力与障碍面前铿锵前行，其中一些企业、部门在改革推进过程中探索出了先行实践经验，取得初步成效。即日起，本报针对深化国企改革的痛点，从三项制度改革、历史遗留问题解决、企业引资重组等维度推出相关企业与部门的先行实践报道，以期为更多正在推进改革中的国企提供一些参考。
浓浓秋意中，道里区滇池路7号的哈尔滨空调股份有限公司厂区正悄然变化：厂外变得“车水马龙”，职工私家车停泊地全部移到厂外空地，50余个被腾空的厂区车棚用来存放物料；厂内则“灯火通明”，用了多年的老式照明灯被节能LED灯取代。
更大的变化，来自企业内部。两个月前，哈空调对干部人事制度、劳动用工制度、收入分配制度实施改革。改革如一剂猛药，快速消解着这家老牌国企存在多年的运营瓶颈。
此前，因持续亏损两年多，哈空调A股股票被上交所实施“退市风险警示”。现在，企业迎来了向好发展的重大业绩拐点：8月至9月新增产品订货额突破1亿元，9月完成的产值是前7个月月均产值的近3倍……一举扭转亏损局面，为年底实现全面扭亏为盈夯实基础。
短短两个月，究竟发生了什么，让哈空调得以迅速“脱胎换骨”？一切，都要从“三项制度”改革的实施开始。
破局与开局，重大人事调整助推企业“突围”
7月27日，66岁的哈空调经历了有史以来最重大的人事调整。
按照市委、市政府相关决策意见，市国资委会同哈空调主管部门哈工投集团，对哈空调领导班子进行重大调整，组建哈空调“新团队”。原班子成员被全部免职，原因是年龄结构老化、在新一轮国企改革中动作迟缓、企业经营管理不力。
8月17日，哈空调对外发布董事会决议公告：选举刘铭山为董事长，包括监事会主席田大鹏、总会计师陈维周等在内的5位副总人选相继确定。领导班子全员易主，“大动作”在哈空调及全市工业系统引发巨大震动。
“哈空调是哈尔滨较早的制造业国有上市公司。但在近几年的发展过程中，它虽然完成了上市进程，但没有完全实现从工厂到公司的‘改造’。这也是我们这次痛下决心进行重大人事调整的原因。”市国资委主任于得志在哈空调人事调整大会上坦言，希望以此推动哈空调实现企业发展重大突破。
改革从无坦途，发展任重道远。哈工投集团董事长吕刚表示，这次调整是“刀刃向内”。一个现实是：2012年开始，由于市场萎缩、内部管理不到位，加之管理、制造成本大幅增加，哈空调生产经营状况一路下行，优质订单无从消化、产品质量不稳定……内部沉疴，让曾为共和国空冷事业作出过卓越贡献、创造了诸多中国制造“首台套”奇迹的哈空调出现经营性亏损，今年上半年被证券机构实施“退市风险警示”。
一子落满盘活，施“新政”全员竞聘
临危受命的哈空调新任董事长刘铭山，敢闯敢试，是哈市国有企业负责人中有名的“改革派”。
在哈市上一轮国企改革中，刘铭山参与过多家老国企的改组、改造、改制及僵尸、破产企业退出“收尾”工作。受命于哈空调之前，他担任哈市国企盈利大户哈古铁市场实业公司董事长。
市国资委、哈工投集团赋予哈空调新班子完全自主的人事任免权，履新的刘铭山自主选聘了新班子成员。新晋的5位副总中，两位从哈工投集团及其所属优质企业选调而来，另有3位是在哈空调内部提拔重用，均年富力强，有丰富的管理经验。
“一子落满盘活”。哈空调新班子“组队”第二天，就启动了劳动、人事、分配“三项制度”改革，并制订相关方案。一周内，哈空调完成了机构调整和中层干部优化竞聘上岗。原中层干部全员解聘，重新竞聘上岗。竞聘成功的中层干部再重新选聘本部门员工。
全员竞聘时，哈空调新班子为竞聘者打分，一直研究到凌晨一点半。第二天迅速张榜公布结果，后期又三次补岗，创造了人事制度改革的“哈空调速度”。调整后，哈空调原31个部门精简至21个，形成“三个中心”和“三个大部”的新格局。
三项制度”改革的哈空调样本
东北网
18-10-1810:26
编者按
2017年8月，哈尔滨召开国企深化改革推进会，全市新一轮国企改革的大幕正式拉开。其路径是：以产权制度改革为核心，重点引进外部投资者，发展混合所有制经济，鼓励管理层和骨干员工持股；推进市场化选聘职业经理人；加快处置“僵尸企业”工作等。
按部署，哈尔滨市计划用两到三年时间，推动绝大部分国有企业实现深化改革。一年来，哈市陆续推出相关配套政策、举措，深化国企改革也在多重压力与障碍面前铿锵前行，其中一些企业、部门在改革推进过程中探索出了先行实践经验，取得初步成效。即日起，本报针对深化国企改革的痛点，从三项制度改革、历史遗留问题解决、...
股友jk5479：
日线周线看正在构筑飞机跑道。。。。