【建设银行信用卡】网友提问：
建行的员工都要翻身当股东啦
http://finance.sina.com.cn/money ... 9/01383764126.shtml建行实施员工股权激励方案 27万员工将获8亿股http://www.sina.com.cn 2007年07月09日 01:38 金融时报 27万员工将获8亿股份，持股3年可出售 戴磊 7月6日晚，中国建设银行在香港交易所发布公告，宣布开始实施第一期员工股权激励方案。此方案规定，符合资格的约27万名员工将认购和获赠总计8亿股建行股份。据悉，建行目前总共有2246.89亿股股份。 早在2005年，建行还未完成上市工作之时，该行股东大会便已批准了相关方案。在历经两年的准备后，这一广受外界关注的方案终于成为现实，在四家国有商业银行中，建行第一个推出了员工持股计划。 行龄满三年者可成激励对象 根据公告，建行持股计划激励的对象范围包括在建行工作满3年、自愿参加此持股计划的员工，以及董事会或高管层批准的其他人员。 对于员工持股方案，建行解释说，员工股权激励是激励对象按激励方案自愿认购一定数量的建行股份，并享有建行提取并分配的专项绩效资金及激励基金购买股份和奖励股份等相应权益的
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一平均一人只有2800股不到，能起到激励作用吗？
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对于观点：一平均一人只有2800股不到，能起到激励作用吗？
爱银行如爱家:p，当然高管持股远远不止这么多。
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小意思总比没意思来的要好了。。。
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其实那点钱可能还投到股市赚得多，不过大部分员工入股的钱是一万块左右，无所谓啦。
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有比没强...哈哈
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推行“员工股权激励方案”怕是会令银行内部员工的收入差距进一步拉大，在一定程度上挫伤了新入职员工的积极性。
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对于观点：推行“员工股权激励方案”怕是会令银行内部员工的收入差距进一步拉大，在一定程度上挫伤了新入职员工的积极性。
从来只有旧人笑 有谁知道新人哭
国有银行的体制，论资排辈是一生的事情
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不要说少了。
想想吧，亏损是财政注资，就是说全国人民买单吧！现在搞激励可以配股，还有什么不满意？
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当股东？有什么用？不如当高管！
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不错了！！！！
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对于观点：当股东？有什么用？不如当高管！
据说此举真正受益的是高管层级的。
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平均两千多股，除高管大量持有外，分散到下面员工只有几百不到，对于普通的职员跟本起不了积极意义
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