【招商银行信用卡】网友提问:
强烈抗议招商银行信用卡中心对待外派员工的做法!!!
各位媒体的朋友,大家好,我是招商银行信用卡中心的一名外派员工(与人才公司签订劳动合同派遣到银行上班,也就是人事外包,不知道银行为什么要这样做?),今天我想把对招商银行信用卡中心的认识公之于众,让大家对招商银行有一个更清楚的认识。 首先,我要强烈抗议招商银行信用卡中心的待遇,因为实在太寒心了,我们每天不顾风吹雨打、冒着人身安全和生命危险(抢劫、交通事故频发)和不怕被客户冷眼讥笑地在外面跑,帮它开发客户,而得到的是什么呢?从工资上说吧,底薪1500+提成(100个新户以下才7元/户,100-149个新户才12元/户,150-199个新户才15元/户,200-299个新户才20元/户,30 0-399个新户以上才25元/户,400个新户以上才30元/户),没有交通、电话费之类的补贴,有的话也必须首先要拿到提成,而且必须是高级和资深业务代表才有。而其他银行呢,随便找家银行对比就可以知道,交行、浦发、兴业、中信、民生等银行的业务代表一个月做新户100个以上提成是50元/户(浦发银行还区分金卡和普卡,一个月100个新户的提成是金卡108元/户,普卡是50元/户)。最恶心的是招商银行还到扣底薪,而
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同情,但不管哪个行业或企业,做业务的业绩压力都是蛮大的,情况也和你的类似。
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呵呵,双向选择,觉得不好就换,这样说了也没用。
不要相信公司口头上的承诺,现在连合同都不管用。
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双向选择了,你自己要这样选择怪谁!
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这年代都不容易啊.
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恩都不容易,学会调整一下自己心态。多一些纵向比较,少一些横向比较
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对于观点:双向选择了,你自己要这样选择怪谁!
就是,你说别家银行好你可跳过去嘛。
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同情,但这就是买方和卖方的博弈。
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是啊,现在哪里都一样啊
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的确是比较惨,鄙视招行,如果其它银行也这样一样鄙视。现在已经不怎么刷招商银行信用卡了,平时主要刷民生浦发建行,网付用建行(主要用首信易支付平台),正在申请的兴业批了,收到会主刷,兴业的活动不错。
[ 本帖最后由 anetman 于 2007-1-27 16:14 编辑 ]
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原来是人事外包,你要是和中行的比比,你的待遇还是很不错的。
作为销售人员,我觉得1500的低薪已经不低了,7元一张卡的提成也还行,如果作为专职销售人员,你一天都发展不了4张卡,那还算一个称职的销售吗?
如果按照一天平均四张卡,那么一个月下来就是120张,1440的提成,也将近三千块了。如果一个月连60个都做不了,不知道你整天在外面销售的什么?对得起那1500元?
“我们每天不顾风吹雨打、冒着人身安全和生命危险(抢劫、交通事故频发)”,那请问谁不是这样,就算是soho还有邻居家煤气爆炸的风险呢。
请病假扣工资,不扣工资还给你病假补贴?那我情愿病个一年两年的。
企业富了就一定要富员工,不见得吧,我们单位也每年挣不少钱,我不一样穷得叮当响。
中国财政收入那么高,还有一大半人没脱贫呢
才发现按劳分配不存在?那玩意只存在于政治课本上。
我估计你是刚毕业找到工作的,凑合着吧,我和你一样也是对公司(不是招行)满腹牢骚的,还不得忍着,我还有一个月合同到期,就可以解放了,你老人家也好好想想,啥时候想通了,啥时候就解放了。
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利用廉价劳动力,还招摇的说要大专以上学历。其实做信用卡业务代表这工作只要是人都能做。看看那些做的不错的人没有几个是大专以上学历的,吃苦(到处摆地摊)就行了。
为什么你读了大学出来,还不如人家没学历的做得好呢?是不是你觉得你自己是大学毕业,就不应该吃苦?
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看你我遭遇相似,你写的辛苦,给你加一分,寥表同情+慰问。
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是啊,现在哪里都一样啊
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对于观点:各位媒体的朋友,大家好,我是招商银行信用卡中心的一名外派员工(与人才公司签订劳动合同派遣到银行上班,也就是人事外包,不知道银行为什么要这样做?),今天我想把对招商银行信用卡中心的认识公之于众,让大家 ...
LZ还是继续在招行磨练吧,吃不得苦中苦,难做人上人,说不定若干年后招商银行信用卡中心的总裁宝座会给你留着呢。
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BS招行对外包职员的欺压~ :(
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招商银行好不要脸哦
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其实做招商银行信用卡的销售代表,真的是不需要学历。是人都可以做的。......
靠的就是狂做,死做!
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真的?
还是枪手?
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对于观点:原来是人事外包,你要是和中行的比比,你的待遇还是很不错的。
作为销售人员,我觉得1500的低薪已经不低了,7元一张卡的提成也还行,如果作为专职销售人员,你一天都发展不了4张卡,那还算一个称职的销售吗?
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看人挑担,腰不痛啊