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8000人！许家印全球招揽人才，打造世界级新能源汽车集团
一个卓越的企业家最重要的职责是什么？ 从工业革命至今的260年间，无数企业的沉浮兴衰史对上述问题给出了一个经典的答案，那就是“定战略”和“找人”。 最近一年，许家印领导的恒大新能源汽车可以说是中国产业界最引人关注的新势力之一。在笔者看来，过去的一年间，通过思路清晰的打法，恒大完成了新能源汽车的全产业链布局， 许家印已经践行了卓越企业家职责中“定战略”的一步，剩下的则是为恒大新能源汽车“找人”。 管理大师德鲁克曾经说过，知识时代，人力资本将成为唯一有意义的资源，只要拥有人才，其他的资源就会纷至沓来。 商业历史上，从未有任何一个时代像今天这样倚重人才，特别是对于新能源汽车这样的技术密集型行业更是如此。许家印深谙此道。 一年时间，许家印以强大的魄力，推动新能源汽车战略在恒大生根结果，筑造最强汽车产业链的格局。因此，业界都在猜测甚至说是期待，在找人这件事上许家印又会展现怎样的风格？ 大魄力觅人才 9月9日，许家印的“找人”计划揭开了面纱，恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘，计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英，工作地点遍布在中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。这再一次让外界看到了恒大造车的魄力决心和战略思维。 点击进入 恒大新能源汽车全球研究总院招聘 先说魄力决心，此次恒大的招
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找人有用吗？专利都在公司手上，大部分电功车实用专利都已成型，收购有专利的公司才是恒大的突破点，等你找的人研究出来都已经过时了
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收购几家造车新势力，砸8000亿，现在几家纯民企传统造车的总市值都没8000亿
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简单点，花8000亿，把比亚迪流通股都买了就达到目标了
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新能源是大趋势，媒体石油早晚一天会用完的，太阳能，氢能终极能源！
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农民工王传福看紧股票，能是恒大对手？
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