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凯乐科技的经营没有问题,最大的问题是董秘不专业
一般上市公司负责证券事务的部门有两种模式,一是董秘、证代领导的证券办,专业证券人士负责处理证券事务,做好市场管理;二是董秘、证代挂名,实际证券办放在财务部,由财务部兼职,好处是对公司情况熟悉,财务数据及时。凯乐科技的模式是,董秘挂名,虚的,证券事务有证代负责,证券领导的证券办,都是做经营出身的,对证券事务外行,所以不敢轻易回复互动平台问题,因为是外行怕说错话,对市值管理之类的也完全外行。也就是说,凯乐科技虽然业绩优秀,但是一个错误就是对证券事务的管理,没有按照市场成熟的两种模式来运作,即要么花钱聘请专员人士做董秘和证代,做好公司的品牌宣传,做好市场管理;要么放在财务部门,有专业的财务人士来处理证券事务,出错概率低的多。相反,用搞经营管理的人士来处理证券事务,只能是目前这样的情况了,因为不懂业务怕出错谨小慎微,完全不懂市值管理,明明一手好牌,手握四个2却拆开打。凯乐科技如果更换董秘,聘请专业人士打理证券事务,将是最大的利好,比利润超过茅台还要利好!
凯
文字修正:一般上市公司负责证券事务的部门有两种模式,一是董秘、证代领导的证券办,专业证券人士负责处理证券事务,做好市值管理;二是董秘、证代挂名,实际证券办放在财务部,由财务部兼职,好处是对公司情况熟悉,财务数据及时。凯乐科技的模式是,董秘挂名,虚的,证券事务有证代负责,证代领导的证券办,都是做经营出身的,对证券事务外行,所以不敢轻易回复互动平台问题,因为是外行怕说错话,对市值管理之类的也完全外行。也就是说,凯乐科技虽然业绩优秀,但是犯一个错误就是对证券事务的管理,没有按照市场成熟的两种模式来运作,即要么花钱聘请专员人士做董秘和证代,做好公司的品牌宣传,做好市值管理;要么放在财务部门,由专业的财务人士来处理证券事务,出错概率低的多。相反,用搞经营管理的人士来处理证券事务,只能是目前这样的情况了,因为不懂业务怕出错谨小慎微,又完全不懂市值管理,明明一手好牌,手握四个2却拆开打。凯乐科技如果更换董秘,聘请专业人士打理证券事务,将是最大的利好,比利润超过茅台还要利好!
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股
严重支持,一个好公司被坑惨啦!辜负你我信任!失望透顶!
换董秘,才有希望!
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Y
没有社会经验,董秘精的跟大湿兄一样一样的。
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B
董秘的主业是在公司厕所收集有机肥,主要收入是有机种植。沤粪的间隙,才来回答你们的提问。
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大
凯乐就是典型的农民企业家管理的一个家族企业,登不上大雅之堂
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