什么叫股权激励计划？

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您好，这个是公司为了激励员工工作的积极性，提升工作效率，所采用的一个计划。就是给员工一个期权，让其能够享受股权带来的经济效益与权利

你好，股权激励计划就是以某种形式激励普通投资者持有股权。

您好，股权激励一般是增对上市公司员工的，欢迎咨询

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股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。

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你好，股权激励计划就是以股权作为激励投资者进行购买的计划。

您好，就是公司收益很好，公司为了奖励员工，就给公司员工股份，让他们更好的为公司服务

股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权，让其能够享受股权带来的经济效益与权利，能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服务的激励制度。这也是吸引特殊人才和专业人才的人力资源配置方法之一。股权激励计划是通过经营者获得公司股权，让企业经营者得到一定经济权利，使他们能够股权激励会议股权激励会议以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。现代企业理论和国内外企业实践证明，股权激励对于改善公司组织架构、降低管理成本、提升管理的效率、增强公司凝聚力和核心竞争力都起到积极的作用。股权激励包括:股票期权、员工持股计划和管理层分红等形式。

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

您好，股权激励计划就是上市公司为了激励自己的员工，而赠予员工股票的一种激励方式。

您好，就是采用股票的形式来激励公司内部员工的一种手段哈，祝您开心。

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你好，就是让公司员工持有一定的股权，为公司更好的服务

你好，股权激励,也叫期权激励,是企业为了激励留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

您好，股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标，股票开户欢迎咨询

你好，上市公司股权激励计划是上市公司为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制度，给予员工部分股东权益，是目前最常用的激励员工的方法之一。

你好，即是一种职业经理人通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经理人能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。　欢迎咨询！