(双杰电气)双杰电气:第二期员工持股计划(草案)摘要

公告日期：2021-01-16

北京双杰电气股份有限公司第二期员工持股计划（草案）摘要二〇二一年一月特别提示1、北京双杰电气股份有限公司（以下简称“公司”、“双杰电气”）第二期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4号——员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定而制定。
2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3、本员工持股计划的参加对象应在公司（含全资或控股子公司，下同）任职，并与公司签订劳动合同，且符合下列标准之一：公司董事（不含独立董事）、监事及高级管理人员；公司任职的中层管理人员、核心业务骨干；经公司董事会认定有卓越贡献的其他员工。
4、本员工持股计划参与员工合计不超过 15 人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
管理委员会可根据申购款缴纳情况、员工变动情况、考核情况对持股计划的员工名单、分配比例进行调整。
5、本员工持股计划资金总额上限为 2500 万元。
以“份”为认购单位，每份份额的认购价格为人民币 1.00 元，以实际缴款金额为准。
本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。
公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
本员工持股计划不涉及杠杆资金，不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
6、本员工持股计划的股份来源为 2019 年 12 月 26 日至 2020 年 12 月 25日期间公司已回购的双杰电气 A 股普通股股票（不超过 607.8834 万股），本计划获股东大会批准后，拟受让取得公司回购账户所持股票。
根据公司第四届董事会第二十二次会议决议，本员工持股计划受让公司回购股票的价格为 4.11 元/股，合计不超过 607.8834 万股。
7、公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会的通知，提请股东大会审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会审议批准后方可实施。
审议本员工持股计划的公司股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。
公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，公司股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
8、存续期内，持股计划由公司自行管理。
公司设置持股计划管理委员会，根据持有人会议的授权监督持股计划的日常管理，并代表持股计划持有人行使股东权利。
9、本员工持股计划实施后，公司全部有效的本员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个持有人所获员工持股计划份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。
员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励计划获得的股份。
10、本员工持股计划的存续期为 24 个月，自公司股东大会审议通过本计划草案之日起计算。
公司股东大会审议通过本员工持股计划后，本员工持股计划将通过法律法规许可的方式受让公司回购专用证券账户所持有的标的股票，锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户之日至本员工持股计划名下之日起算。
锁定期满后，可根据市场情况择机出售所持标的股票。
存续期满后，本员工持股计划终止，也可经董事会审议通过后延长。
11、若公司股票在本次董事会决议公告之日至回购股票过户至员工持股计划专用账户之日期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权、除息事项，本次交易价格将作相应调整。
12、本员工持股计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录一、 释义......6二、 员工持股计划的目的和基本原则 ......7三、 员工持股计划的管理......7四、 员工持股计划的参加对象及确定标准 ......8五、 员工持股计划的资金、股票来源、规模及购买价格......8六、 员工持股计划的锁定期、存续期、变更及终止 ......10七、 公司融资时员工持股计划的参与方式 ...... 11八、 员工持股计划的管理模式 ...... 11九、 股份权益的资产构成及权益处置办法 ......12十、员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系......14十一、员工持股计划的会计处理、对经营业绩的影响...……

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