(顺网科技)顺网已经把公司的利益直接绑定到员工身上，但提前是有条件的，就是业绩得达到公司考核

顺网已经把公司的利益直接绑定到员工身上，但提前是有条件的，就是业绩得达到公司考核
顺网已经把公司的利益直接绑定到员工身上，但提前是有条件的，就是业绩得达到公司考核才能得到7元以上的溢价，所以全体员工必须待拼命完成业绩并使股票价格一路高涨，公司股价越高且业绩达标，得到的股票溢价就越多，把顺网科技的股票干到超过茅台吧，高管及员工就有过亿及几百万的奖励金，如果跌到7元以下那么员工及高层照亏，这一招老板太高明了，拿出2018年员工持股的9千多万股直接打4折多给员工及高层，当然董事长占了最多，且利益与157名员工共享，员工拼了老命都得干好，咱还拿钱炒他家股票受气啊，直接去顺网当个员工不香吗。