网友提问：
江丰电子(300666)
一直以来，华为倡导和建设以“客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的高绩效企业文化，通过持续改善公司组织、流程和考核，使公司利润获得有效增长。华为总裁任正非说：华为没有成功，只是在成长！正是由于对成长的迫切追求和不断探索，6月13日，“江丰电子华为访学活动”带领江丰高层管理者走进华为深圳坂田基地，倾听华为人的实战分享，探索企业文化基因，借鉴成功管理之道。
网友回复
登峰造极88：
最后，姚力军董事长和大家分享道
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奋斗是改变人生的第一步，也是改变企业的第一步；江丰经常被评价是将来行业中的华为，江丰靠奋斗创业起步，靠技术发展，所以华为是我们的标杆。让我最为佩服的是华为是一家有精神头的企业，有文化的企业，有技术的企业，有人才的企业，华为成就了中国制造业。
2
我们要不断向华为学习，不管是以客户为中心的价值导向，自我批判的精神，还是人才、文化、制度的建设，我们同很多大企业还存在着一定的距离，我们靠努力是远远不够的，更要去奋斗、艰苦奋斗、长期坚持艰苦奋斗。
3
延安之所以是延安，因为他有精神力量，精神力量是无穷的，一个中国企业之所以成功，不是停留在技术和市场营销上，一定是在精神上有其他动力；而江丰最不缺乏精神层面的精彩，需要的是去挖掘精彩，更好的传承江丰文化基因。
右上45度：
拿出东西让世人敬仰再叨叨。
ST江丰退：
你说华为吗
高鉄出海11111：
太棒了
股市一人家：
这个新闻是那来的？楼主好像很接近江丰？
sky1093：
哪哪都有你