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股市实战(gssz)
6月26日，莲花健康前董秘时祖健第三次被上交所给予通报批评，而其本人则是在2018年5月8日辞去了公司董秘职务离开了公司。辞职原因为个人原因，不过对于在公司干了21年的时祖健来说，突然的辞职，或许也有无奈。按照规定，最近三年曾受交易所公开谴责或者三次以上通报批评的人员不能被聘任为公司董秘。而对于时祖健来说，就算过了这个约束期，未来继续上任其他上市公司董秘也会有难度，毕竟职业生涯上这连续三次通报批评是道坎。我们按照倒叙的时间来看一看，时祖健是如何在三年内被通报批评三次的，是背锅还是因为本身工作态度或者能力存在着问题。首先看6月26日的罚单：一起被罚的还有公司董事长、财务总监。2017年9月30日，莲花健康披露《关于转让河南省项城佳 能热电有限责任公司100%股份的公告》称，公司拟将所持有的全资子公司佳能热电100%股权转让给中新云投，交易作价2.44亿元，预计增加2017年度合并报表收益3.52亿元。2017年10月17日，公司第六次临时股东大会审议通过该交易事项。2017年11月23日，公司披露进展公告称，中新云投同意将付款义务提前，即 2017年12月31前完成支付转让价款的60%。由此，公司预计本次交易将增加 2017年度母公司收益1.23 亿元，增加合并报表收益3.52亿元。同日，上交所发来问询函，问公司：1、公司前三季度亏损1.09 亿元， 三季度末净资产仅为2840万元。
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嫐嬲嫐嬲嫐嬲嬲2：
定定，上去上去