网友提问：
大北农(002385)
这个时间点推出员工持股计划，真正的目的是什么，几种可能性：1、最大的可能：邵根火作为控股股东，95%左右的高股权质押，这在A股中是屈指可数的，肯定是监管层的重点检查对象，早期的一部分质押大概率已经跌破质押线，如果不是国家层面的维稳要求，估计早就被平仓了。 面对监管层的监管要求，在邵根火目前已无资产可用来降低质押率的情况下，紧急推出员工持股计划，更多的是应对监管层的管理要求，属于被动式的手段，从公告看，如果管理层认购不成功，那持股计划将无法实施。2、另一种可能：邵根火想让管理层与公司一起分享企业的发展成果，但这种可能性微乎其微，从员工持股计划的内容可以看出，落地的可能性不大，因为管理层买入意愿不会太大，除非邵根火高比例折价后转给员工，在监管层的强监管要求下，邵根火也是有可能走这条路的。3、最后一种可能，完全是一个宣传套路，为了是稳定股价。
网友回复
哈撒韦中国：
你完全靠臆想揣测别人，实话实说员工持股计划己妥妥的了！
与人为善1188：
分析透彻
可能性是第一加第二。邵根火是一个不安份的人，近年来想整合与农业有关的项目，想做大做强，只是步子太快了，一
哈撒韦中国：
员工持股计划妥妥的了
老李进股市：
是谁在臆测？
公告中已经明确提示，4种员工持股计划不能执行的可能性：
1、本员工持股计划设立后将委托华泰证券（上海）资产管理有限公司进行管理，本次员工持股计划尚须提交公司股东大会审议，存在不确定性；
2、有关本计划具体的资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，存在不确定性；
3、若员工认购资金较低时，本次员工持股计划存在不成立的风险；
4、本次员工持股计划将和华泰证券（上海）资产管理有限公司签订管理协议，但后续实施结果存在不确定性。