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中信重工(601608)
2017年，公司企业文化建设以新发展战略为引领，以生产经营为中心，与企业管理相融合，重点突出四项工作，激发员工活力和创造力，强化员工责任感和使命感，为推动公司深化改革、创新发展，打造中信重工核心产品和金字招牌提供了强劲的合力与动力。一是全面贯彻工匠精神，筑牢企业发展根基。通过提炼形成“客户至上的价值导向、精益求精的品质追求、创造卓越的职业担当”的中信重工工匠精神，并融入市场营销、技术研发、生产制造、质量管理、职能管理等各个环节，全力打造矿用磨机、提升机、回转窑、辊压机、破碎机、矿渣立磨等六大核心产品。2017年六大核心产品订货量超过总量的80%以上。二是持续传承红色基因，凝聚企业前行动力。将焦裕禄精神作为企业最为重要的文化资源和红色基因，以焦裕禄精神孕育形成所在直属矿山机器厂为试点，开展焦裕禄精神贯标活动，引导各级干部和员学有方向、做有规范，形成了不断改进、不断提高的良性循环。三是打造立体文化传播网络，提升企业品牌价值。在文化传播上，公司以创新的意识、融合的思维，坚持“传统媒体+新媒体”两手并举，构建起“三微”(、微视频、微电影)、“两网”(公司门户网、内联网)、“一报”(《中信重工新闻》报纸)、“一管”(舆论监测)的立体传播网络，传递正能量，讲述好故事，传播好声音，持续提升企业的品牌影响力和市场美誉度。四是积极开展企业文化活动，展示企业文化魅力。以活动促文化认同，以活动促文化落地
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