【招商银行信用卡】网友提问：
强烈抗议招商银行信用卡中心对待外派员工的做法！！！
卡友回复：
对于观点：
是，天下乌鸦一般黑！
如果不满国企，可以去外企。不过，在外企可能更惨。不少外企职员经常加班，甚至经常加班到第二天凌晨2、3点钟，甚至通宵。“女的当男的使，男的当牲口使”是真实写照。我太太以前呆过 ...
这些外资企业，都是钻我国法律的空子，残酷剥削员工。就连Oracle等知名的跨国大公司，也是钻法律空子，几乎从来不招正式工，而是从“人力外包公司”找LZ这样“外包”的临时工，长期使用而不转正。这些员工好多干了3、5年了，干的全是正式工的活，拿的却是超低的临时工工资。
这些搞IT的外企里面好像一般只有Back Office和各个部门的Admin才会用外包或者临时工。因为从公司的经营者看，类似Accounting之类的部门都是一些流程性的重复工作，他们认为价值不高，所以往往用工资低的外包。所谓很多外包员工干了三五年，干的全是正式工的活拿的确实超低的临时工工资，那是因为，这些部门还在非核心重复性工作外包的过程中，还有很多所谓的正式工还没有被裁掉，再过几年看看，这些部门恐怕只会留下几个Manager和Team Leader，其它全都外包了。与此相对应，一般Manager、销售、售前/售后技术人员都是正式职工的。也有少量例外，据我所知，BEA的售前就是外包的、IBM开发实验室员工有一半儿是外包的。但是无一例外的是，Manager和Sales是不会外包的，因为Sales创造价值，Manager管理公司运营。外包的职位多半儿是因为公司觉得这个位置价值相对较低，没必要用正式的。
当然，我也看到很多人从外包或临时工做起，变成合同工，直至正式员工。这些人无一例外都是努力做好自己的本职工作，并且能够抓住机遇的。
说实在的，大学本来就是一种教育形式，不能代表任何东西，尤其不能代表知识和能力有多高。受过大学教育只能代表你有过这样一段经历，具备了大学毕业所需要考核的知识水平，与能力无关。而企业需要的是你为企业做贡献的能力。每年新加入就业大军的人有这么多，能挣到1500的底薪也应该算是中等了，更何况还有业绩提成。随着中国经济的发展、一个招行这样的好的企业会给你提供很多好的机会的。LZ摆正心态，努力工作，将来会有机会的。
[ 本帖最后由 gangster 于 2007-1-31 01:18 编辑 ]
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对于观点：
是，天下乌鸦一般黑！
如果不满国企，可以去外企。不过，在外企可能更惨。不少外企职员经常加班，甚至经常加班到第二天凌晨2、3点钟，甚至通宵。“女的当男的使，男的当牲口使”是真实写照。我太太以前呆过的一家外资会计师事务所，就是这样的。她的一位女同事，就是因为超负荷的工作，一个月就来了3次例假！后来我太太无法忍受，干满3年就辞职了。她后来又换了3家外资企业，没有一家是省油的灯。这些外资企业，都是钻我国法律的空子，残酷剥削员工。就连Oracle等知名的跨国大公司，也是钻法律空子，几乎从来不招正式工，而是从“人力外包公司”找LZ这样“外包”的临时工，长期使用而不转正。这些员工好多干了3、5年了，干的全是正式工的活，拿的却是超低的临时工工资。公司也不怕员工辞职：反正你走了，别人愿意来的有的是；你不满自己的饭碗，还有很多人等着要饭碗呢！
呵呵，现在这社会，还能怎样？
或者有本事去欧洲发达的福利制国家工作去，那里的人悠闲、滋润。欧洲人一年365天，有近100天是在休假。可是话说回来，在欧洲、美国、加拿大、澳大利亚等发达国家找工作谈何容易！发几百封求职信，几封有回音就不错了。我同事的一位朋友，哈佛大学MBA（世界排名第一的商学院），毕业后一年多都没工作。
相比之下，中国经济发展快，就业机会还是多一些。关键还是放好心态。
这么说，不是说支持企业的不人道行为。只是说，短期内这种状况没法改变。一方面，该斗争斗争，该争取争取；另一方面……还是调整一下心态吧……
中国人不也一百多天吗
一年五十二个星期
一周两天, 加上什么五一, 十一, 元旦, 春节, 大假, 小假, 年假, 婚假, 产假, 哺乳假, 丧假等等
也一百多天的
北欧人每年一百八十多天假期是真的
[ 本帖最后由 checksix 于 2007-1-31 01:41 编辑 ]
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对于观点：
中国人不也一百多天吗
一年五十二个星期
一周两天, 加上什么五一, 十一, 元旦, 春节, 大假, 小假, 年假, 婚假, 产假, 哺乳假, 丧假等等
也一百多天的
北欧人每年一百八十多天假期是真的
中国人只是理论上100多天休假，实际上呢？
婚假, 产假, 哺乳假, 丧假，这几样要是一年都凑一块了，这一年也就不用干什么了。
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只要合法我没意见，市场经济没有眼泪和埋怨，相互选择的啊！
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市场经济双向选择，挑你喜欢的就是。
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对于观点：BS招行对外包职员的欺压~ :(
PFDB 不是也外包么？
小P是在上海吧？？
怎么知道BJ民间疾苦？
无言` ` ` `
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对于观点：不止吧！很多公务员都是的
QUOTE:
原帖由 陆地巡洋舰 于 2007-1-30 12:04 发表
非常地同情LZ，收入往往和责任成正比。在别人光辉灿烂的背后的那份辛酸，外人是难以知道的。又不担责任还能拿高工资的人只有两类：老板的儿子和老板的小蜜。
极度支持zq！
12个月拿N个月工资`避税奖金无数`1`
不过这也不好说什么`人家上一代上几代努力了嘛`！
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这个帖子很好啊`~
作为跟楼主同样的情况，很关心
卡友回复：
此处不留爷，此有留爷处！！！
出不了业绩，只能说你没本事。如果你有本事，何必在在乎底薪呢？偶做业务时，从来不与老板谈工资，只要提成，而也不会要老板报销一分钱的业务开支，但有个约定，如果半年我没一张单，我自动走人。
卡友回复：
到上海卡中心就好点，，没有任务
卡友回复：
对于观点：到上海卡中心就好点，，没有任务
:L:L:L:lol::lol:
有个问题想问问各位业务经理
卡友回复：
什么时候放假？什么时候上班？
卡友回复：
我以前就是招行的,现在已经不干了,我凭什么给招行干,招行的业务主任全是他妈一群猪,尤其是zhao jing bo,hong qi ying,ling jian(人)等,欺上瞒下,不说了,越说越气.
我的qq是272855344,楼主有空我们联系联系,你说出了我的心声.
招商银行信用卡中心是大便!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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对于观点：我以前就是招行的,现在已经不干了,我凭什么给招行干,招行的业务主任全是他妈一群猪,尤其是zhao jing bo,hong qi ying,ling jian(人)等,欺上瞒下,不说了,越说越气.
我的qq是272855344,楼主有空我们联系联 ...
哎纵使对招行不满，也没有必要把论坛当成你发泄的地方。
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支持楼上的
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极为正常,以后临柜人员替换为低薪临时工是一种趋势，有效的降低成本。
卡友回复：
正式工-合同工-临时工-外包工-钟点工
卡友回复：
同情中，跳槽吧。
卡友回复：
同志们辛苦了！