(易事特)易事特:关于调整公司2020年股票期权激励计划相关事项的公告

公告日期：2020-08-12

证券代码：300376 证券简称：易事特 公告编号：2020-086易事特集团股份有限公司关于调整公司 2020 年股票期权激励计划相关事项的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
易事特集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 8 月 11 日召开第五届董事会第五十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，现将相关事项说明如下：一、2020 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序1、2020 年 6 月 5 日，公司召开第五届董事会第五十次会议，审议通过了《易事特集团股份有限公司及其摘要的议案》、《易事特集团股份有限公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。
公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
2、2020 年 6 月 5 日，公司召开第五届监事会第三十次会议，审议通过了《易事特集团股份有限公司及其摘要的议案》、《易事特集团股份有限公司的议案》、《关于核实的议案》。
3、2020 年 6 月 6 日至 2020 年 6 月 15 日，公司将本激励计划拟激励对象的姓名和职务通过公司公告栏进行了公示。
在公示期间，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。
2020 年 6 月 16 日，公司对外披露了《监事会关于公司 2020 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》。
4、2020 年 6 月 23 日，公司召开 2020 年第三次临时股东大会，审议通过了《易事特集团股份有限公司及其摘要的议案》等相关议案，公司董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜，并对外披露了《关于 2020 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2020 年 8 月 11 日，公司召开第五届董事会第五十二次会议和第五届监事会第三十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向 2020 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。
董事会认为公司本次股票期权激励计划规定的授予条件已成就，同意以 2020 年 8 月 11 日为首次授予股票期权的授予日，独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
二、调整事项说明1、2020 年 5 月 12 日公司召开了 2019 年年度股东大会，审议通过了《关于2019 年度利润分配预案的议案》，并已于 2020 年 7 月 10 日实施完毕。
本次实施的 2019 年度利润分配方案为：以公司总股本 2,319,825,036 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 0.27 元（含税），合计派发现金股利62,635,275.97 元（含税）。
根据《易事特集团股份有限公司 2020 年股票期权激励计划（草案）》之“第九章 本激励计划的调整方法和程序”的规定，若在激励对象行权前有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对行权价格进行相应的调整。
现对 2020 年股票期权激励计划股票期权行权价格进行调整，调整方法如下：P＝P0-V其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
因此，股票期权的行权价格调整后为 P＝P0-V=4.96-0.027=4.93 元/份。
2、公司2020年股票期权激励计划中确定的激励对象有2人由于个人原因放弃公司拟授予的股票期权，有8人因离职而失去激励对象资格，根据《上市公司股权激励管理办法》、《易事特集团股份有限公司2020年股票期权激励计划（草案）》的相关规定以及2020年第三次临时股东大会的授权，董事会决定将本次激励计划对象人数由133人调整为123人，调整后的激励对象均为第五届董事会第五十次会议……

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。