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(视源股份)股权激励绑定利益,持续拓展完善视源生态

2018年7月12日  11:53:34   来源:网友   编辑:168炒股学习网    阅读:1824人次

网友提问:

视源股份(002841)

研报日期:2018-07-11  视源股份(002841)  事件:公司拟进行2018年限制性股票激励计划,本计划采取定向发行的方式拟向包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员等共682名激励对象授予500万股限制性A股普通股,约占公司股本总额65086万股的0.77%,授予价格为每股26.28元。  核心观点:  股权激励彰显增长信心,靓丽业绩有望再续华篇。公司拟采取定向发行的方式以每股26.28元的价格向公司董事、高管以及核心管理人员等682人共授予500万股限制性A股普通股。本计划各年度业绩考核目标为:以2017年营业收入108.68亿元为基数,2018年-2020年营收增速不低于20%/40%/60%。截至目前,公司2018年一季报营收同比增加64.32%,发展势头强劲;现叠加高标准股权激励计划,绑定公司核心管理人员的利益,有利于充分调动员工的工作积极性。同时,公司员工人均薪酬远超行业平均水平,公司2017年人均职工薪酬为27.07万元,在申万二级行业中排名第2,领先97%的同行业其他公司水平,丰厚的薪酬水平有利于吸引人才和留住人才。我们认为,公司逐步积累的客观实力与公司员工的主观能动性有望产生良好共振,推动公司续写未来业绩新华篇。  建立北方总部加码产品研发实力&巩固北方市场,拟发行9.4亿元可转债加码智能智慧生态布局。公司拟投资3亿元在北京建立北方

网友回复

沧海浪子11:

激励计划需要年年搞吗?在资本市场玩游戏,年年扩增股本,对二级市场投资者不公平,利益输送罢了

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